Technicien de maintenance (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Champagnac-de-Belair 24530
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe Maintenance, vous effectuez les opérations curatives, amélioratives et préventives relatives aux outils de production et annexes. Vous pouvez également intervenir ou être associé à l'installation, la mise en route et l'amélioration de matériels.Vos missions :- Vous devez mettre en bon état de marche les machines de production, réalisez les opérations correctives ou préventives sur les machines de production (réparation des pannes électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, systèmes automatisés.)- Vous réalisez les opérations d'entretien préventif afin d'accroître la fiabilité des machines- Vous participez à l'installation de nouveaux équipements- Vous rédigez un compte-rendu de ses interventions (Carl) et transmettez les informations sur les incidents (passage de consignes)- Vous rendez compte au personnel de production des interventions réaliséesPoste en , à pourvoir dès que possible.Vous travaillez en binôme et en alternance (matin, après-midi, nuit, journée) avec possibilité de travailler quelques samedis et dimanches ou de week-end.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« …après-midi, nuit, journée) avec possibilité de travailler quelques samedis et dimanches ou de… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Champagnac-de-Belair 24530 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste en , à pourvoir dès que possible.Vous travaillez en binôme et en alternance (matin, après-midi, nuit, journée) avec possibilité de tr… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?