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TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Offre d'emploi : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) à Estrées-Deniécourt (80), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Estrées-Deniécourt 80200
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste

Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel/ AGRO ALIMENTAIRE .Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à :Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements/machines (préventifs et curatifs) et l'infrastructure Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les équipements/machines afin de prévenir les pannes.Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance préventives et curatives des équipements et infrastructure Assurer la transmission des informations utiles et quotidiennes avec les opérations (pour les machines) et directeur de site (pour l'infrastructure) sur le suivi de la maintenance. Amélioration continue des machines et de l'infrastructure. Organiser et assurer la gestion administrative de la maintenance en comprenant la gestion des pièces de rechange. Assurer le suivi des rapports tous les intervenants externes. Compétences requises :- Bac + 2 (BTS M.A.I. / BTS M.I.) et/ou minimum 5 ans d'expérience en usine de production automatisée- Connaissances techniques requises- Connaissances de la norme HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) et des BPH (Bonnes Pratiques d'Hygiène)- Être capable de détecter une panne et intervenir pour la résoudre.- Réactif et rigoureux- Utiliser des logiciels de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)- Savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. et notices techniques (y compris en anglais)- Utiliser des appareils de tests et de mesure électrique- Être apte à utiliser un engin nécessitant une habilitationNotre offre :- Prise de poste immédiate- Temps plein 38h. / semaine - CDI- Statut 'TAM'- Opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine et un groupe en pleine croissance où l'esprit d'initiative est encouragé et où le travail participatif est au cœur de l'organisation- Rémunération en adéquation avec le marché et votre profil

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Le marché de technicien de maintenance — Somme (80)

  • 9 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Somme), 88 en Hauts-de-France, 1 639 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 430 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 110 € et 2 700 € (sur 40 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 22 % Intérim, 11 % Alternance.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Accueil Et Promotion, Team Competences Amiens, EDF.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuEstrées-Deniécourt 80200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Bac + 2 (BTS M.A.I. / BTS M.I.) et/ou minimum 5 ans d'expérience en usine de production automatisée- Connaissances techniques requises- Connaissances de la nor… »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Prise de poste immédiate- Temps plein 38h. / semaine »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »
  • « …en usine de production automatisée- Connaissances techniques requises- Connaissances de la norme HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) et des BPH (Bonnes Pratiques d'Hygiène)- Être capable de détecter une panne et… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.

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