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Technicien de maintenance (H/F)

Talents Industrie recrute : Technicien de maintenance (H/F) à Ducey-Les Chéris (50), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - primes intéressement. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Talents IndustriePubliée il y a 19 h
CDI
Lieu
Ducey-Les Chéris 50220
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - primes intéressement
Expérience
2 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans
l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Le Technicien de maintenance assure la MAINTENANCE PRÉVENTIVE ET
CURATIVE DES INSTALLATIONS DE CARRIÈRE, afin de garantir leur bon
fonctionnement, leur disponibilité et la sécurité des
interventions.

Il intervient SOUS LA RESPONSABILITÉ DU CHEF D'ATELIER ET EN
TRAVAIL EN BINÔME, en collaboration avec les pilotes d'installation
et les chefs de carrière.

Activités principales

* Assurer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage
des installations mécaniques, hydrauliques et électriques.
* Diagnostiquer les pannes et déterminer les actions correctives à
mettre en oeuvre.
* Réaliser les interventions de maintenance et de remise en état
des équipements.
* Prendre les cotes, réaliser les plans et fabriquer les pièces et
ensembles mécano-soudés, notamment les tôles d'usure et les
blindages.
* Réaliser les travaux de soudure, d'assemblage et d'adaptation
nécessaires aux interventions.
* Intervenir en appui des pilotes d'installation et des chefs de
carrière pour assurer la continuité et la sécurité de
l'exploitation.
* Travailler en binôme lors des opérations nécessitant une
coordination ou présentant des risques particuliers.
* Renseigner les bons d'intervention et assurer la traçabilité
des opérations réalisées.
* Identifier et signaler au Chef d'atelier les anomalies,
dysfonctionnements ou besoins de réparation constatés.
* Rendre compte au Chef d'atelier de l'avancement des travaux et
des éventuelles difficultés rencontrées.
* Respecter les consignes de travail, les procédures internes et
l'ensemble des règles de sécurité applicables sur le site.

* Connaissances en CHAUDRONNERIE, MÉCANIQUE, HYDRAULIQUE ET
ÉLECTRICITÉ.
* Maîtrise de la prise de cotes, lecture de plans et travaux de
mécano-soudure.
* Expérience en maintenance industrielle ou environnement carrière
appréciée.
* RIGUEUR, AUTONOMIE, MÉTHODE ET SENS PRATIQUE.
* Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité.

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Le marché de technicien de maintenance — Manche (50)

  • 43 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 224 en Normandie, 1 627 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 920 € (sur 121 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 70 % CDI, 28 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : My Premium Consulting, Etre Emploi, Crit.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - primes intéressement
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuDucey-Les Chéris 50220
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Normandie (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 121 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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