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Technicien de maintenance (H/F/D)
Offre d'emploi : Technicien de maintenance (H/F/D) à Breuil-sur-Couze (63), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Breuil-sur-Couze 63340
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous serez notamment chargé(e) de :
Assurer la maintenance préventive des équipements : contrôle, inspection et détection des signes d'usure.
Réaliser la maintenance curative : identifier les pannes, diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires.
Intervenir sur les systèmes de convoyage et les bandes transporteuses en caoutchouc, PVC ou PU.
Participer à la remise en service des installations afin de garantir leur bon fonctionnement.
Effectuer des interventions sur site client, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures.
Contribuer à la performance des installations en assurant un travail rigoureux et de qualité.
Travailler en équipe tout en développant progressivement votre autonomie sur les interventions.
Conditions de travail
Travail en journée (variables en fonction des chantiers).
Déplacements régionaux à prévoir.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Le marché de technicien de maintenance — Puy-de-Dôme (63)
- 8 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Puy-de-Dôme), 205 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 466 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 340 € et 2 920 € (sur 128 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 88 % CDI, 13 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Manpower France, Astridsen Roda, Harry Hope.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Breuil-sur-Couze 63340 — « Déplacements régionaux à prévoir. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
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