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Charpentier bois (F/H)

RANDSTAD recrute : Charpentier bois (F/H) à Lempdes (63), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

RANDSTADPubliée il y a 1 h
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Lempdes 63370
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client , entreprise reconnue et spécialisée dans la charpente, la construction et l'ossature bois, un Charpentier bois (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim sur le secteur de Clermont-Ferrand et ses environs.

Vous intervenez sur un chantier situé à Clermont-Ferrand pour une durée de 3 à 6 mois.
Rattaché au chef d'équipe, vous êtes chargé de :

-Monter des structures en bois (ossature bois, charpente) à partir d'éléments préfabriqués
-Assembler et fixer les éléments selon les règles techniques et de sécurité
-Réaliser ponctuellement des tâches liées à la couverture (mise hors d'eau)
-Utiliser les machines et outils électroportatifs nécessaires à l'assemblage et au montage
-Participer à la manutention, à l'organisation du poste de travail et à l'entretien du matériel

ANNONCES
Les avantages Randstad seront :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements
- CET rémunéré à 8%
- Fast TT
- Mutuelle

Vous êtes issu(e) d'une formation en charpente bois ou construction bois (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans ce domaine.
Vous maîtrisez les bases de l'assemblage, de la lecture de plans et du montage d'ossature bois.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler en sécurité sur chantier.
Le permis B est requis pour se rendre au dépôt.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois — « Vous intervenez sur un chantier situé à Clermont-Ferrand pour une durée de 3 à 6 mois. »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLempdes 63370
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de charpentier bois en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 880 € et 2 200 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes issu(e) d'une formation en charpente bois ou construction bois (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. »
  • « Le permis B est requis pour se rendre au dépôt. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Primes et · intéressement · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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