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TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Change 21340
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées

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Description du poste

Rattaché(e) au service maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des installations industrielles et intervenez sur des équipements de production.À ce titre, vos principales missions seront :Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des installations process.Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires.Intervenir principalement sur des équipements mécaniques et des installations de transfert de fluides (pompes, vannes, échangeurs.).Effectuer des opérations de démontage mécanique et de remplacement de roulements.Assurer le suivi des interventions et renseigner les informations dans la GMAO.Gérer informatiquement les sorties de pièces détachées du magasin maintenance.Coordonner et superviser les interventions des prestataires extérieurs.Participer à l'amélioration continue des équipements et proposer des solutions technique Poste en 2*8Astreintes possibles le week-end avec possibilité de week-ends travaillés.Interventions pouvant nécessiter de travailler en hauteur ou dans des espaces confinés.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …des équipements et proposer des solutions technique Poste en 2*8Astreintes possibles le week-end avec possibilité de week-ends travaillés.Interventions pouvan… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Change 21340 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)