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TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE (H/F)

Toutes les offres de technicien de maintenance 622

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Savigny-sur-Clairis 89150
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Votre agence TEAM EMPLOI SENS recherche pour l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE (H/F).
Vous serez chargé(e) de coordonner les actions de dépannage au sein de l'atelier de production et d'apporter votre expertise technique sur les problèmes machines les plus complexes. Vous devrez remplir les bons de travail après chaque intervention et analyser leur historique en cas de problèmes récurrents.
Vous serez également amené(e) à gérer les stocks, l'approvisionnement et la mise à jour du magasin Maintenance, ainsi qu'à remettre en état ou réparer les pièces issues du dépannage des équipements.
Vous participerez aux actions visant à améliorer la fiabilité de la maintenance et à former le personnel du service Maintenance. Vous veillerez également au respect des prescriptions et des contrôles de sécurité liés à la maintenance.
Enfin, vous interviendrez sur l'implantation et/ou la modification électrique des équipements, établirez les dossiers techniques nécessaires à leur maintenance (plans, procédures...) et assurerez la mise à jour des plans électriques des équipements de production.
Horaires : variables

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Savigny-sur-Clairis 89150 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?