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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Technico commercial agricole (H/F)

ADECCOPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Adecco
Lieu
Change 21340
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre de recrutements pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur agricole, le cabinet Adecco recrute deux Technico-Commerciaux Terrain.

Vous interviendrez sur des territoires à fort potentiel auprès d'éleveurs, avec une offre dédiée au bien-être animal, à l'hygiène et à la performance des exploitations.

Vous serez intégré à une équipe commerciale structurée et pilotée par un Responsable Commercial, avec un accompagnement à la prise de poste.

Votre terrain de jeu Est de la Sarthe et Est du Maine-et-Loire
* Sud-ouest de la Mayenne et Nord-ouest du Maine-et-Loire

Vos missions

En autonomie sur votre secteur, vous assurez le développement commercial et le suivi de votre portefeuille autour de trois axes principaux :

Prospection et développement***Identifier et prospecter de nouvelles exploitations agricoles
* Développer et structurer votre portefeuille clients
* Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées
* Assurer la croissance de votre secteur

Fidélisation et relation client***Assurer un suivi régulier des clients (visites, conseils, devis, relances)
* Construire une relation durable basée sur la proximité et la confiance
* Développer le chiffre d'affaires via des ventes additionnelles

Conseil technique et accompagnement***Accompagner les éleveurs avec un conseil orienté prévention et bien-être animal
* Être force de proposition sur les solutions proposées
* Commercialiser une offre incluant Produits de négoce spécialisés Matériel simple (sans installation Prestations associées (lavage, dératisation, rainurage, etc.)

Description du profil :

V ous disposez d'une formation ou d'une expérience dans le domaine agricole, ou justifiez d'un lien étroit avec ce secteur :

Compétences commerciales***Expérience commerciale terrain souhaitée
* Goût pour la prospection, le développement et la négociation
* Capacité à travailler en autonomie et à structurer son activité

Connaissance du secteur***Connaissance ou appétence pour le monde agricole
* Idéalement un premier réseau ou portefeuille clients
* Sensibilité aux enjeux du terrain et aux problématiques des éleveurs

Qualités personnelles***Autonomie et organisation
* Aisance relationnelle et sens du contact
* Orientation résultats
* Capacité à créer une relation de confiance durable

Conditions proposées***CDI à temps plein
* Rémunération sur 13 mois : fixe + variable lié au chiffre d'affaires
* Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur
* Autonomie d'organisation
* 6 semaines de congés payés + RTT
* Secteurs à fort potentiel de développement
* Accompagnement à la prise de poste et support technique et commercial

Candidature

Vous souhaitez évoluer sur un poste terrain à forte autonomie, au contact direct du monde agricole, et contribuer activement au développement de votre secteur ?

Le cabinet Adecco Recrutement vous accompagne dans ce projet professionnel. Nous attendons votre candidature.

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Équipement pour le travail en extérieur

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChange 21340
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vous serez intégré à une équipe commerciale structurée et pilotée par un Responsable Commercial, avec un accompagnement à la prise de poste. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Compétences commerciales***Expérience commerciale terrain souhaitée »
  • « Idéalement un premier réseau ou portefeuille clients »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de fonction · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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