Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Technico commercial agricole (H/F)
ADECCOPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Change 21340
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Dans le cadre de recrutements pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur agricole, le cabinet Adecco recrute deux Technico-Commerciaux Terrain.
Vous interviendrez sur des territoires à fort potentiel auprès d'éleveurs, avec une offre dédiée au bien-être animal, à l'hygiène et à la performance des exploitations.
Vous serez intégré à une équipe commerciale structurée et pilotée par un Responsable Commercial, avec un accompagnement à la prise de poste.
Votre terrain de jeu Est de la Sarthe et Est du Maine-et-Loire
* Sud-ouest de la Mayenne et Nord-ouest du Maine-et-Loire
Vos missions
En autonomie sur votre secteur, vous assurez le développement commercial et le suivi de votre portefeuille autour de trois axes principaux :
Prospection et développement***Identifier et prospecter de nouvelles exploitations agricoles
* Développer et structurer votre portefeuille clients
* Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées
* Assurer la croissance de votre secteur
Fidélisation et relation client***Assurer un suivi régulier des clients (visites, conseils, devis, relances)
* Construire une relation durable basée sur la proximité et la confiance
* Développer le chiffre d'affaires via des ventes additionnelles
Conseil technique et accompagnement***Accompagner les éleveurs avec un conseil orienté prévention et bien-être animal
* Être force de proposition sur les solutions proposées
* Commercialiser une offre incluant Produits de négoce spécialisés Matériel simple (sans installation Prestations associées (lavage, dératisation, rainurage, etc.)
Description du profil :
V ous disposez d'une formation ou d'une expérience dans le domaine agricole, ou justifiez d'un lien étroit avec ce secteur :
Compétences commerciales***Expérience commerciale terrain souhaitée
* Goût pour la prospection, le développement et la négociation
* Capacité à travailler en autonomie et à structurer son activité
Connaissance du secteur***Connaissance ou appétence pour le monde agricole
* Idéalement un premier réseau ou portefeuille clients
* Sensibilité aux enjeux du terrain et aux problématiques des éleveurs
Qualités personnelles***Autonomie et organisation
* Aisance relationnelle et sens du contact
* Orientation résultats
* Capacité à créer une relation de confiance durable
Conditions proposées***CDI à temps plein
* Rémunération sur 13 mois : fixe + variable lié au chiffre d'affaires
* Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur
* Autonomie d'organisation
* 6 semaines de congés payés + RTT
* Secteurs à fort potentiel de développement
* Accompagnement à la prise de poste et support technique et commercial
Candidature
Vous souhaitez évoluer sur un poste terrain à forte autonomie, au contact direct du monde agricole, et contribuer activement au développement de votre secteur ?
Le cabinet Adecco Recrutement vous accompagne dans ce projet professionnel. Nous attendons votre candidature.
Dans le cadre de recrutements pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur agricole, le cabinet Adecco recrute deux Technico-Commerciaux Terrain.
Vous interviendrez sur des territoires à fort potentiel auprès d'éleveurs, avec une offre dédiée au bien-être animal, à l'hygiène et à la performance des exploitations.
Vous serez intégré à une équipe commerciale structurée et pilotée par un Responsable Commercial, avec un accompagnement à la prise de poste.
Votre terrain de jeu Est de la Sarthe et Est du Maine-et-Loire
* Sud-ouest de la Mayenne et Nord-ouest du Maine-et-Loire
Vos missions
En autonomie sur votre secteur, vous assurez le développement commercial et le suivi de votre portefeuille autour de trois axes principaux :
Prospection et développement***Identifier et prospecter de nouvelles exploitations agricoles
* Développer et structurer votre portefeuille clients
* Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées
* Assurer la croissance de votre secteur
Fidélisation et relation client***Assurer un suivi régulier des clients (visites, conseils, devis, relances)
* Construire une relation durable basée sur la proximité et la confiance
* Développer le chiffre d'affaires via des ventes additionnelles
Conseil technique et accompagnement***Accompagner les éleveurs avec un conseil orienté prévention et bien-être animal
* Être force de proposition sur les solutions proposées
* Commercialiser une offre incluant Produits de négoce spécialisés Matériel simple (sans installation Prestations associées (lavage, dératisation, rainurage, etc.)
Description du profil :
V ous disposez d'une formation ou d'une expérience dans le domaine agricole, ou justifiez d'un lien étroit avec ce secteur :
Compétences commerciales***Expérience commerciale terrain souhaitée
* Goût pour la prospection, le développement et la négociation
* Capacité à travailler en autonomie et à structurer son activité
Connaissance du secteur***Connaissance ou appétence pour le monde agricole
* Idéalement un premier réseau ou portefeuille clients
* Sensibilité aux enjeux du terrain et aux problématiques des éleveurs
Qualités personnelles***Autonomie et organisation
* Aisance relationnelle et sens du contact
* Orientation résultats
* Capacité à créer une relation de confiance durable
Conditions proposées***CDI à temps plein
* Rémunération sur 13 mois : fixe + variable lié au chiffre d'affaires
* Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur
* Autonomie d'organisation
* 6 semaines de congés payés + RTT
* Secteurs à fort potentiel de développement
* Accompagnement à la prise de poste et support technique et commercial
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Change 21340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vous serez intégré à une équipe commerciale structurée et pilotée par un Responsable Commercial, avec un accompagnement à la prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Compétences commerciales***Expérience commerciale terrain souhaitée »
- « Idéalement un premier réseau ou portefeuille clients »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de fonction · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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