Ouvrier agro-alimentaire (H/F)

Toutes les offres d'ouvrier agro-alimentaire 86

ManpowerPubliée il y a 6 h

Intérim

Entreprise: Manpower
Lieu: Lencouacq 40120
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros - 12,31 € par heure
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Manpower recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur agroalimentair, des Ouvriers Agroalimentaires H/F pour accompagner son activité et préparer son pic de production de fin d'année. Au sein d'un site spécialisé dans la transformation de volailles, vous pourrez intervenir sur différents ateliers selon vos compétences et les besoins de production : abattage, découpe ou conditionnement.

Les missions Participation aux opérations de production sur ligne agroalimentaire Réalisation des travaux d'abattage dans le respect des procédures Découpe et préparation des produits Conditionnement, étiquetage et mise en colis Contrôle visuel de la qualité des produits Préparation des commandes selon les consignes de production Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Nettoyage et entretien du poste de travail

?Conditions de travail Contrat intérim avec possibilité de renouvellement 35 heures minimum par semaine Heures supplémentaires régulières selon l'activité Travail du lundi au vendredi Certains samedis peuvent être travaillés Horaires variables selon l'atelier prise de poste dès 5h00 pour certains services horaires de journée pour d'autres ateliers Environnement de travail en atelier de production agroalimentaire Rémunération au SMIC + majorations éventuelles liées aux horaires et aux heures effectuée

Votre profil Une première expérience en agroalimentaire est indispensable pour ce poste.

Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous savez respecter les cadences de production et appliquer les consignes de sécurité et de qualité.

Les profils ayant déjà travaillé dans les secteurs de l'agroalimentaire, de la transformation alimentaire ou de la production industrielle seront particulièrement appréciés.

Pourquoi rejoindre cette entreprise Vous recherchez une mission stable dans un environnement dynamique où votre expérience sera valorisée ? N'attendez plus et postulez auprès de votre agence Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros - 12,31 € par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« …semaine Heures supplémentaires régulières selon l'activité Travail du lundi au vendredi Certains samedis peuvent être travaillés Horaires variables selon l'at… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lencouacq 40120 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …samedis peuvent être travaillés Horaires variables selon l'atelier prise de poste dès 5h00 pour certains services horaires de journée pour… » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 810 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'ouvrier agro-alimentaire en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 810 € et 1 880 € ; 67 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Votre profil Une première expérience en agroalimentaire est indispensable pour ce poste. »

Ce qui est seulement souhaité

« Les profils ayant déjà travaillé dans les secteurs de l'agroalimentaire, de la transformation alimentaire ou de la production industrielle seront particulièrement appréciés. »

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

SMIC: Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).