Technicien de maintenance H/F
Offre d'emploi : Technicien de maintenance H/F à Brunstatt-Didenheim (68), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Brunstatt-Didenheim 68350
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recrutons pour notre clien, spécialiste des ascenseurs et des solutions de mobilité, un(e) Technicien(ne) de maintenance ascenseurs H/F.
Aucune expérience dans le domaine des ascenseurs n'est nécessaire : notre client vous accompagne et assure votre formation au métier !
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à votre secteur d'intervention, vous aurez pour principales missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des ascenseurs.
- Réaliser les interventions techniques et les dépannages auprès de différents clients : syndics, copropriétés et immeubles.
- Intervenir également sur des équipements automatisés tels que les portails et les portes automatiques.
- Identifier les éventuelles anomalies et effectuer les réparations nécessaires.
- Renseigner vos interventions à l'aide d'un outil informatique et assurer leur suivi via l'intranet de l'entreprise.
- Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité.
Conditions du poste
- Horaires de journée : 7hh / 13hh45.
- Astreintes du vendredi au vendredi.
- Secteur d'intervention défini autant que possible en fonction de votre domicile.
- Véhicule de société mis à disposition, avec possibilité de partir directement de votre domicile.
- Carte carburant et téléphone professionnel.
- Déplacements professionnels et frais de formation pris en charge.
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de technicien de maintenance — Haut-Rhin (68)
- 15 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 164 en Grand Est, 1 627 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 030 € et 2 600 € (sur 66 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 27 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Actua Mulhouse, Supplay Mulhouse, Logic Interim Jebsheim.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires de journée : 7hh / 13hh45. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Brunstatt-Didenheim 68350 — « Déplacements professionnels et frais de formation pris en charge. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucune expérience dans le domaine des ascenseurs n'est nécessaire : notre client vous accompagne et assure votre formation au métier ! »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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