TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

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ADECCO recrute : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F à Boisse (01), Intérim - 18 Mois, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

ADECCOPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Adecco
Lieu: Boisse 01120
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Adecco Onsite recrute pour son client, acteur reconnu dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. Vous intégrerez une équipe maintenance composée de six techniciens et contribuerez directement à la performance et à la fiabilité des installations de production.

VOS MISSIONS

Au sein d'un environnement industriel exigeant, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements de production afin de garantir leur disponibilité et de limiter les arrêts de production.

- Vous intervenez sur des équipements à dominante électrique et électrotechnique, réalisez les diagnostics de pannes, analysez les dysfonctionnements et mettez en œuvre les actions correctives adaptées.
- Vous participez également aux contrôles réglementaires, veillez à la conformité des installations et assurez la traçabilité de vos interventions.
- Vous êtes force de proposition pour améliorer la fiabilité, la sécurité et la performance des équipements du site.

Poste en journée avec possibilité d'astreintes selon l'activité du site

Vous disposez d'une expérience en maintenance industrielle et possédez de solides connaissances en électricité et automatismes. À l'aise dans la recherche de pannes et l'analyse technique.

- Formation technique (maintenance industrielle, froid, mécanique ou équivalent)
- Habilitations appréciées : électrique (B1V, BR, BC)
- Vous êtes Rigoureux, organisé avec un bon esprit d'équipe
Rémunération:

- Rémunération annuelle comprise entre 30.000€ et 40.000€ selon profil.
- Prime 13ème mois.
- Frais de déplacement.
- IFM/CP.
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Le marché de technicien de maintenance — Ain (01)

26 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Ain), 205 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 466 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 340 € et 2 920 € (sur 128 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 65 % CDI, 35 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : My Premium Consulting, Proman 145, Adecco.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Poste en journée avec possibilité d'astreintes selon l'activité du site » Source : texte de l'annonce
Lieu	Boisse 01120 — « Frais de déplacement. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 350 € et 2 920 € ; 136 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Habilitations appréciées : électrique (B1V, BR, BC) »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.