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Technicien de maintenance (H/F)

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Offre d'emploi : Technicien de maintenance (H/F) à Pont-d'Ain (01), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Pont-d'Ain 01160
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Technicien / Technicienne de maintenance en informatique

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Description du poste

Récapitulatif du poste

Comptoir des Plastiques de l'Ain est une entreprise spécialisée dans le recyclage du plastique.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien de maintenance (H/F) en CDI.

Responsabilités et missions

Missions principales :

Vous secondez le responsable maintenance et réalisez de la maintenance courante seul ou en équipe :

- entretien courant,

- nettoyage,

- réglage et contrôle de différentes machines et convoyeur,

- participation à la maintenance préventive ou curative des outils de production

- réalisation de diagnostics techniques en cas de panne

Qualifications et compétences

Connaissances en mécanique industrielle, électricité et automatisme.

Qualités requises :

* Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité, les consignes,
* Manuel, polyvalent, autonome sont des qualités indispensables,

Type d'emploi : CDI horaires de journée

Si l'opportunité proposée correspond à votre profil, nous prendrons contact avec vous en vue d'un entretien dans un délai d'un mois. Au-delà de ce délai, nous vous prions de considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

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Le marché de technicien de maintenance — Ain (01)

26 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Ain), 205 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 466 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 340 € et 2 920 € (sur 128 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 65 % CDI, 35 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : My Premium Consulting, Proman 145, Adecco.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Type d'emploi : CDI horaires de journée » Source : texte de l'annonce
Lieu	Pont-d'Ain 01160 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Qualités requises »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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