TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
- Lieu
- BERNIS 30620
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2105.0 Euros à 3060.0 Euros - Selon CCN 66
- Expérience
- 1 An(s) - Ou diplôme
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Missions
Le technicien de maintenance a la responsabilité des missions concernant la maintenance de l'établissement. Il peut être mobilisé en fonction des besoins de l'employeur : entretien des locaux, transport des jeunes, mise en place de la sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, tâches d'entretien des lieux. Il est en mesure d'effectuer tous les petits travaux d'aménagement et d'entretien courants et d'organiser et suivre l'avancer des tâches à réaliser.
Le travail du technicien de maintenance du pôle gardois facilite l'intervention des autres professionnels en participant au bien-être de chaque jeune et de chaque professionnel. Ses activités sont réalisées dans le respect de la réglementation liée à l'hygiène des locaux et à la sécurité des bâtiments.
Réaliser les transports des jeunes en cas de retour hors temps de transport habituel
Détecter et signaler les anomalies aux cadres de direction,
Mettre en sécurité le site si nécessaire,
S'assurer du bon état de fonctionnement des installations et équipements,
Entretenir les locaux techniques (ateliers),
Participer à la gestion du stock de matériels et produits,
Responsable du bon agencement des installations.
Responsable de la gestion et du suivi des travaux à réaliser.
Qualités requises
Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome dans le travail
Maitrise de l'outil informatique (fonction de base sur Word ou Excel et messagerie électronique)
Maitrise de la conduite de groupe et capacité à travailler en équipe,
Capacité à travailler auprès d'enfants et d'adolescents déficients
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Salaire | Mensuel de 2105.0 Euros à 3060.0 Euros - Selon CCN 66 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BERNIS 30620 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - Ou diplôme Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 580 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 250 € et 2 830 € ; 126 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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