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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

TECHNICIEN DE MAINTENANCE GÉNÉRALE (F/H)

Groupe Randstad FrancePubliée il y a 3 h
Autre
Lieu
Pont-de-Vaux
Contrat
Autre
Durée du travail
Temps plein
Secteur
Emplois Maintenance
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Description du poste

Marque Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Client Nous recherchons pour le compte de notre client trois Techniciens de maintenance générale (F/H). Poste Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez le soutien technique de l'atelier injection. Vos missions : Installer les équipements de production et périphériques, effectuer les réglages requis. Ré…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratAutre
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPont-de-Vaux
Source : champ « lieu »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vos missions : Installer les équipements de production et périphériques, effectuer les réglages requis. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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