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TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H)

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Offre d'emploi : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) à Feyzin (69), Intérim - 18 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 23 h

Intérim

Lieu: Feyzin 69320
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du posteVos MissionsSous la responsabilité du Responsable de site, vous assurez la fiabilité des équipements de production à travers les missions suivantes :Maintenance préventif : Assurer les dépannages et les réparations des installations.Réaliser et suivre le planning d'entretien pour anticiper les pannes.Travaux techniques : Effectuer les interventions mécaniques et électriques nécessaires.Amélioration continue : Proposer et réaliser des tra

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Le marché de technicien de maintenance — Rhône (69)

28 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 205 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 466 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 340 € et 2 920 € (sur 128 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 71 % CDI, 25 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : DALKIA Groupe EDF, Ucpa, Harry Hope.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Feyzin 69320 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?