Offres d'emploi › Occitanie › Narbonne
Technicien de Maintenance - Électricité, Instrumentation & Informatique Industrielle F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 h
- Lieu
- Narbonne 11100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Electricien / Electricienne de maintenance
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Description du poste
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au cœur d'un site industriel stratégique ? Rejoignez notre Pôle Coordination Interventions !
Rattaché.e au Responsable d'Équipe et en lien étroit avec le Chef de Poste, vous jouez un rôle clé pour garantir la continuité et la sécurité de nos installations. Au quotidien, vous pilotez la maintenance curative et préventive en électricité, instrumentation et informatique industrielle.
Vos futures missions :
Diagnostic et intervention : Vous identifiez les pannes, préparez vos interventions, réparez, réglez les équipements et réalisez des échanges standards.
Sécurité et consignations : Vous gérez les asservissements et réalisez les consignations électriques en hiérarchisant vos actions selon les risques.
Soutien opérationnel : Vous réalisez la maintenance préventive (postes HT, groupes, salles électriques), participez à la gestion des stocks et assurez le suivi de vos activités dans SAP.
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Vos futures missions :
Diagnostic et intervention : Vous identifiez les pannes, préparez vos interventions, réparez, réglez les équipements et réalisez des échanges standards.
Sécurité et consignations : Vous gérez les asservissements et réalisez les consignations électriques en hiérarchisant vos actions selon les risques.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Narbonne 11100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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