Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble
Technicien de maintenance Electricité courant Faibles (F/H)
GERARD PERRIER INDUSTRIEPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Gerard Perrier Industrie
- Lieu
- Grenoble 38000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe, et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.
La société créée en 1967 a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes pour rayonner aujourd'hui sur Rhône-Alpes et Grand Est via 5 agences.
Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.
En tant que
Technicien(ne)
de maintenance Electricité, en CFA, vous intervenez sur les infrastructures et les équipements électriques sur site industriel afin d'assurer leur bon fonctionnement.
Intégré(e) au sein de notre équipe maintenance et dans les règles de sécurité en vigueur, vous serez en charge des missions suivantes :
Etablir des diagnostics de panne et
utiliser
l'outillage adéquat
Assurer le dépannage et la maintenance des installations :TGBT, armoires et coffrets BT, systèmes d'éclairage, etc.
Assurer le dépannage et la maintenance des installations en courant faible du site: détection incendie, détection gaz, alarme, contrôle d'accès, réseaux, etc.
Réaliser des travaux d'améliorations et de mise en conformité
Exécuter les essais et mises en service des équipements
Rendre compte des interventions réalisées via la GMAO du site.
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac+2/3 en génie électrique et disposez de 2 ans d'expérience minimum en maintenance électrique en milieu industriel, indispensable.
Vous vous montrez disponible et sérieux, et avez le sens du service et de la satisfaction client dans votre travail. Votre rigueur et votre esprit de résolution et de dépannage seront vos principaux atouts pour ce poste.
Rattaché(e) à notre agence de SOTEB en périphérie Grenoble, vous interviendrez directement chez l'un de nos clients dans le bassin grenoblois sur une base hebdomadaire de 39h+ 10 RTT.
Votre rémunération sera composée d'une partie fixe + partie variable + avantages (compte outillage, paniers repas et/ou déplacement, CE, mutuelle, prévoyance).Référence de l'offre
so38maintcfagre062026
Société
SOTEB
Région
Rhône-Alpes
Ville
Grenoble (38)
Expérience souhaitée
2 à 5 ans
Type de contrat
CDI
Salaire
A définir selon profil
La société créée en 1967 a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes pour rayonner aujourd'hui sur Rhône-Alpes et Grand Est via 5 agences.
Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.
En tant que
Technicien(ne)
de maintenance Electricité, en CFA, vous intervenez sur les infrastructures et les équipements électriques sur site industriel afin d'assurer leur bon fonctionnement.
Intégré(e) au sein de notre équipe maintenance et dans les règles de sécurité en vigueur, vous serez en charge des missions suivantes :
Etablir des diagnostics de panne et
utiliser
l'outillage adéquat
Assurer le dépannage et la maintenance des installations :TGBT, armoires et coffrets BT, systèmes d'éclairage, etc.
Assurer le dépannage et la maintenance des installations en courant faible du site: détection incendie, détection gaz, alarme, contrôle d'accès, réseaux, etc.
Réaliser des travaux d'améliorations et de mise en conformité
Exécuter les essais et mises en service des équipements
Rendre compte des interventions réalisées via la GMAO du site.
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac+2/3 en génie électrique et disposez de 2 ans d'expérience minimum en maintenance électrique en milieu industriel, indispensable.
Vous vous montrez disponible et sérieux, et avez le sens du service et de la satisfaction client dans votre travail. Votre rigueur et votre esprit de résolution et de dépannage seront vos principaux atouts pour ce poste.
Rattaché(e) à notre agence de SOTEB en périphérie Grenoble, vous interviendrez directement chez l'un de nos clients dans le bassin grenoblois sur une base hebdomadaire de 39h+ 10 RTT.
Votre rémunération sera composée d'une partie fixe + partie variable + avantages (compte outillage, paniers repas et/ou déplacement, CE, mutuelle, prévoyance).Référence de l'offre
so38maintcfagre062026
Société
SOTEB
Région
Rhône-Alpes
Ville
Grenoble (38)
Expérience souhaitée
2 à 5 ans
Type de contrat
CDI
Salaire
A définir selon profil
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 51 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Grenoble 38000 — « Votre rémunération sera composée d'une partie fixe + partie variable + avantages (compte outillage, paniers repas et/ou déplacement, CE, mutuelle, prévoyance).… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée — « Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac+2/3 en génie électrique et disposez de 2 ans d'expérience minimum en maintenance électrique en milieu industriel, i… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac+2/3 en génie électrique et disposez de 2 ans d'expérience minimum en maintenance électrique en milieu industriel, indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · paniers repas · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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