Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble
INFIRMIER (H/F)
Adecco MedicalPubliée il y a 30 min
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- Grenoble 38000
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
En tant qu'infirmier en pédiatrie (H/F), vous participez à la prise en charge globale des enfants et adolescents accueillis dans le service de pédiatrie tant sur le plan technique que psycho-social. Dans ce cadre vos missions consistent à : Gérer les entrées et sorties du service, accueillir l'enfant, ses parents ou accompagnateurs, Assurer les soins d'hygiène, de confort (toilettes, alimentation, administration de médicaments, etc.) et techniques (prises de sang, injections, installation de perfusions, placement de pansements, prélèvement de sécrétions, etc.), Appliquer les prescriptions, en surveiller les effets indésirables et évaluer l'état de santé de l'enfant, Participer à l'entretien de l'environnement de l'enfant et du service (désinfection des chambres, entretien du poste de soins, etc.), Accompagner les jeunes patients sur le plan éducatif et relationnel et les encourager à participer aux activités ludiques et récréatives organisées au sein de l'établissement (école à l'hôpital, salle de jeux, animations, fêtes, etc.), Assurer un soutien à la parentalité, en informant et en éduquant les parents à la santé, Assurer la transmission des informations entre les membres de l'équipe soignante dans le dossier médical afin d'en garantir le suivi et la traçabilité. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 25 octobre 2026.
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| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Grenoble 38000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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