Technicien de maintenance de pompe à chaleur (PAC) (H/F)

TEMPORIS recrute : Technicien de maintenance de pompe à chaleur (PAC) (H/F) à LESPERON (40), Intérim - 1 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 29 octobre 2026.

TEMPORISPubliée le 29 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Temporis
Lieu: LESPERON 40260
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Technicien Pompe à Chaleur (H/F) sur le secteur de Lesperon.

Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels pour assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des systèmes de chauffage thermodynamiques sur chantier.

Vos missions :

- Installer et raccorder les pompes à chaleur air/air et air/eau.
- Réaliser les opérations de mise en service des équipements.
- Effectuer les opérations d'entretien
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages.
- Régler et optimiser les performances des installations.
- Contrôler la conformité des équipements installés.

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'une formation en génie climatique, électrotechnique, plomberie/chauffage ou équivalent.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Vous possédez des connaissances en chauffage, hydraulique, électricité et régulation.
- Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients.
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes souhaitée.

Temporis, c'est 4 agences, une équipe !

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	LESPERON 40260 — « Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. »

Ce qui est seulement souhaité

« Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).