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Rectifieur (F/H)

RANDSTAD recrute : Rectifieur (F/H) à Tarnos (40), Intérim - 18 Mois, Horaire de 15.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

RANDSTADPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Tarnos 40220
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 15.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vos missions seront:

-Assurer le maintien en condition opérationnelle de votre poste de travail,
- Effectuer des propositions visant à optimiser le processus de production,
- Participer aux QRQC.

Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire en usinage ou rectifieur.

Poste en équipe en 3x7

Mission très longue durée contrat de 18 mois

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois — « Mission très longue durée contrat de 18 mois » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Tarnos 40220 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire en usinage ou rectifieur. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire en usinage ou rectifieur. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).