Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
Technicien de Maintenance CVC (H/F/D)
Offre d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (H/F/D) à Nantes (44), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
GIF 4 recherche activement un Technicien CVC (H/F/D) pour son client, leader dans le domaine de l'énergie.
Vos missions :
- Contrôler et entretenir des équipements en CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective
- Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
- Gérer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage des équipements
- Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable
- Collecter les données de comptage et de sous-comptage lors des rondes techniques.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions :
- Contrôler et entretenir des équipements en CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective
- Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
- Gérer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage des équipements
- Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable
- Collecter les données de comptage et de sous-comptage lors des rondes techniques.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 53 min.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nantes 44000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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