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Equipier polyvalent de nuit - H/F

Offre d'emploi : Equipier polyvalent de nuit - H/F à Nantes (44), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 44 min
CDI
Lieu
Nantes 44000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Agent / Agente d'exploitation en transport routier de marchandises
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Description du poste

Travail de nuit uniquement.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de
restauration, vos missions seront les suivantes :
User de votre plus beau
sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos
merveilleux clients
Mettre à profit votre
sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer
le travail d'équipe au sein du restaurant
Préparer et servir nos
généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
Manipuler avec prudence
et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Travail de nuit & rémunération :
Vous travaillez de nuit et bénéficiez de majorations
horaires prévues par la convention collective :
+10 % entre minuit et 2h
+30 % entre 2h et 6h
Et un repos
compensateur de 2 % par heure de nuit
travaillée est également accordé.

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Équipement pour le service

  • Chaussures de service antidérapantes
    Confort pour de longues heures debout.
    Voir sur Amazon
  • Tire-bouchon limonadier
    Indispensable en salle et au bar.
    Voir sur Amazon
  • Tablier de serveur
    Pour le carnet, le stylo et la monnaie.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Travail de nuit uniquement. »
Source : texte de l'annonce
LieuNantes 44000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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