Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
Equipier polyvalent de nuit - H/F
Offre d'emploi : Equipier polyvalent de nuit - H/F à Nantes (44), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agent / Agente d'exploitation en transport routier de marchandises
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- Agent / Agente de soin (H/F) — LA BERNERIE EN RETZ CDI
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Description du poste
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de
restauration, vos missions seront les suivantes :
User de votre plus beau
sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos
merveilleux clients
Mettre à profit votre
sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer
le travail d'équipe au sein du restaurant
Préparer et servir nos
généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
Manipuler avec prudence
et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Travail de nuit & rémunération :
Vous travaillez de nuit et bénéficiez de majorations
horaires prévues par la convention collective :
+10 % entre minuit et 2h
+30 % entre 2h et 6h
Et un repos
compensateur de 2 % par heure de nuit
travaillée est également accordé.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement pour le service
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Travail de nuit uniquement. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Nantes 44000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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