Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Vichy
Technicien de maintenance / chauffagiste (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
- Entreprise
- DALKIA Groupe EDF
- Lieu
- Vichy 03200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros - Sur 13 mois
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
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Description du poste
Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance / chauffagiste (F/H) pour un CDD de 6mois.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Sébastien ? En tant que technicien CVC, vous veillez au bon fonctionnement des installations assurant la ventilation et la production de chauffage, d'eau chaude et de froid.
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion des interventions de maintenance courante CVC : entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations
- Gestion des interventions de maintenance lourde ou travaux CVC : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations
- Réalisation des interventions de dépannage CVC (maintenance palliative et mesures conservatoires)
- Remplacement de ballons d'eau chaude,
- Changement et installation de robinetterie,
- Débouchage et remplacement de mécanismes de WC,
- Installation et modification de tuyauteries sanitaires,
- Gestion des risques légionnelles,
- Bouclage ECS.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles lors de vos visites sur le terrain.
PROFIL :
Ce que l'on attend de vous :
Vous disposez d'une formation BTS TMSEC ou d'un Titre Professionnel Technicien CVC.
Vous avez une expérience sur un poste similaire supérieure à 5 ans.
Vous connaissez les techniques de production d'eau chaude sanitaire ainsi que les risques légionnelles
Vous avez des connaissances en électricité
Vous avez des compétences dans la création de réseau PVC Cuivre
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie,
Vous avez un bon relationnel
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif.:
- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas.
- Véhicule de service
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez. et ensuite ?
1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie
3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Sébastien !
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros - Sur 13 mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vichy 03200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 530 €, la moitié entre 2 220 € et 2 710 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez d'une formation BTS TMSEC ou d'un Titre Professionnel Technicien CVC. »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · Primes variables · paniers repas · Véhicule de service · Prime d'ancienneté · RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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