Technicien de maintenance - Énergies - F/H

SOCOPAPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Socopa
Lieu: Villefranche-d'Allier 03430
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un plan d'investissement majeur de 7 ans visant à moderniser et renouveler l'ensemble des installations et processus, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance sur le périmètre énergies.
Vous évoluerez sur les missions suivantes :
- Maintenance curative : diagnostiquer et intervenir pour résoudre les pannes.
- Maintenance améliorative : proposer des solutions visant à optimiser le fonctionnement de nos installations.
- Maintenance préventive : effectuer les actions de maintenance préventive pour réduire les risques de pannes et contribuer à la mise à jour de procédures grâce à votre expertise.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Titulaire d'une formation technique type BTS froid / énergies ou maintenance, ou équivalence par l'expérience, vous avez de solides connaissances en froid industriel, froid climatique, chauffage, air comprimé, circuit eau industriel et circuit vapeur ;
- Astucieux(se) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre autonomie ;
- De profil curieux(se), vous êtes toujours en quête des dernières technologies et prêt(e) à vous maintenir en permanence à niveau.
- Vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours.
- Vous souhaitez vivre un projet de grande envergure avec des perspectives d'évolution de carrière

Ce que nous vous proposons
- Emploi en CDI à pourvoir dès que possible
- Poste basé à Villefranche d'Allier (03), à une vingtaine de minutes de Montluçon et une quarantaine de minutes de Clermont-Ferrand.
- 13ème mois selon ancienneté
- Travail en 2x8 du lundi au vendredi (travail possible le samedi)
- Prime d'assiduité selon ancienneté : 125€ / mois
- Prime d'habillage : 40€ / mois
- Panier repas : 2.63€ net / jour travaillé
- Indemnités kilométriques journalières ( de 4 à 20.50€ net selon la distance domicile-travail)
- Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau
- Avantages CSE : chèques-vacances, cadeaux de fin d'année, voyages
- Chèques CESU garde d'enfants
- Tarifs avantageux sur la boucherie SOCOPA Viandes de Villefranche d'Allier
- Astreintes semaine et WE environ 1 fois toutes les 3 semaines.

Chez SOCOPA, chaque parcours compte.
Le vôtre aussi.
Rejoignez-nous.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Prime d'assiduité selon ancienneté : 125€ / mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée — « Travail en 2x8 du lundi au vendredi (travail possible le samedi) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Villefranche-d'Allier 03430 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Emploi en CDI à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'une formation technique type BTS froid / énergies ou maintenance, ou équivalence par l'expérience, vous avez de solides connaissances en froid industriel, froid climatique, chauffage, air comprimé, circuit eau industriel et… »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Prime d'assiduité · Prime d'habillage · Panier repas · Indemnités kilométriques · Mutuelle · CSE · chèques-vacances

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).