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Technicien de maintenance (h/f)

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IziworkPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Iziwork
Lieu: Monistrol-sur-Loire
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

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Description du poste

* Préparer, démonter et remonter les machines industrielles * Assurer le raccordement mécanique et pneumatique * Participer aux opérations de levage, manutention et alignement * Réaliser les tests et mises en route après réinstallation Contrat : intérim (temps plein en vue d'une longue mission) Mission en déplacement sur le secteur national Lieu de départ de la mission : Commune de MONISTROL SUR LOIRE (43120) Profil recherché * Formation technique (maintenance industrielle, électromécanique, mé…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Lieu	Monistrol-sur-Loire — « …: intérim (temps plein en vue d'une longue mission) Mission en déplacement sur le secteur national Lieu de départ de la mission : Commune de MONISTROL SUR LOI… » Source : champ « lieu » et texte
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.