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Technicien de maintenance ascenseurs et systèmes d'élévation (H/F)

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Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Le Mercato de l'Emploi
Lieu: Nancy 54000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros - De 32000 à 36000 € (Euros) par an
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Traitement de données, hébergement et activités connexes

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Description du poste

Description du poste :

En tant que Technicien Modernisation, vous serez responsable de la mise à niveau d'ascenseurs existants. Vos missions incluent Réaliser des travaux de modernisation partielle ou complète des installations (mécanique, électrique, automatisme Assurer le démontage, remplacement et réglage des composants (armoires de commande, portes, machines, câbles, équipements de sécurité Effectuer les tests, contrôles et mises en service conformément aux normes de sécurité.
* Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler tout besoin complémentaire.
* Respecter strictement les procédures, règles de sécurité et documents techniques.
* Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme.

Description du profil Formation technique en électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
* Une première expérience dans le secteur des ascenseurs serait un atout majeur (maintenance, installation ou modernisation Compétences en lecture de plans et schémas électriques.
* Autonomie, rigueur, sens du détail et esprit d'équipe.
* Aisance relationnelle et sens du service client.
* Permis B indispensable.

Nous offrons***Un salaire attractif selon expérience + primes.
* Un véhicule de service et outillage professionnel.
* Une formation continue sur les nouvelles technologies et normes du métier.
* Des perspectives d'évolution interne.
* Un environnement de travail bienveillant et dynamique.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros - De 32000 à 36000 € (Euros) par an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Nancy 54000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B indispensable. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).