Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Nogent-le-Rotrou
TECHNICIEN DE MAINTENANCE 2*7 (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- Nogent-le-Rotrou 28400
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Votre agence Adwork's Travail Temporaire recrute pour son client, un site de production industrielle appartenant à un groupe français qui intervient dans les domaines de la santé, l'hygiène et la beauté, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en équipe alternante 2*7.
Après la découverte des process internes, vous serez en charge de la gestion de la maintenance et du suivi de la production, avec pour principales tâches à réaliser :
- Garantir le bon fonctionnement des machines en contrôlant et surveillant régulièrement les équipements.
- Effectuer les vérifications et améliorations nécessaires de maintenances préventives et curatives afin de garantir le bon déroulement des productions.
- Intervenir et solutionner, pour résoudre rapidement les pannes (électrique, pneumatique et mécanique)
- Gérer les conversions de lignes, effectuer les réglages et les changements de format en intégrant les objectifs liés à la production
- Intégrer systématiquement l'aspect sécuritaire dans l'aménagement des équipements et des postes.
- Détecter l'origine d'une panne et proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel.
- Participer à la formation des conducteurs de ligne et des techniciens de conditionnement.
- Veiller à la bonne passation des consignes aux opérateurs et à l'équipe qui vous entoure.
Au sein de cette entreprise aux normes d'hygiène et de sécurité strictes, toutes vos interventions doivent garantir l'application des consignes en place.
Poste à pouvoir en équipe alternante, 2*7
Rémunération : Selon profil.
Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire !
Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : , l'agence prendra contact avec vous pour ce recrutement.
Après la découverte des process internes, vous serez en charge de la gestion de la maintenance et du suivi de la production, avec pour principales tâches à réaliser :
- Garantir le bon fonctionnement des machines en contrôlant et surveillant régulièrement les équipements.
- Effectuer les vérifications et améliorations nécessaires de maintenances préventives et curatives afin de garantir le bon déroulement des productions.
- Intervenir et solutionner, pour résoudre rapidement les pannes (électrique, pneumatique et mécanique)
- Gérer les conversions de lignes, effectuer les réglages et les changements de format en intégrant les objectifs liés à la production
- Intégrer systématiquement l'aspect sécuritaire dans l'aménagement des équipements et des postes.
- Détecter l'origine d'une panne et proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel.
- Participer à la formation des conducteurs de ligne et des techniciens de conditionnement.
- Veiller à la bonne passation des consignes aux opérateurs et à l'équipe qui vous entoure.
Au sein de cette entreprise aux normes d'hygiène et de sécurité strictes, toutes vos interventions doivent garantir l'application des consignes en place.
Poste à pouvoir en équipe alternante, 2*7
Rémunération : Selon profil.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.
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| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nogent-le-Rotrou 28400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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