Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Nogent-le-Rotrou
Psychologue - Education Développement Conseil en Orientation / Nogent le Rotrou (H/F)
- Entreprise
- Service Departemental De L'education Nat
- Lieu
- Nogent-le-Rotrou 28400
- Contrat
- CDD - 10 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1013.52 Euros
- Expérience
- 2 Mois
- Secteur
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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Description du poste
Sa mission est de contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Il/elle accompagne les collégiens, les lycéens et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation.
Il/elle porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il/elle participe également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire.
Activités principales
Le/la Psychologue EN EDO exerce dans les centres d'information et d'orientation (CIO) et les établissements scolaires (collèges, lycées, EREA) qui relèvent du secteur du CIO.
- Entretiens individuels avec les élèves et leur famille
- Organisation ou participation à des séances collectives (ateliers.)
- Contribution à la prise en charge d'élèves à besoins éducatifs particuliers :
- Contribution à la prise en charge d'élèves décrocheurs
- Conseil technique auprès des chefs d'établissement et des équipes pédagogiques
- Relai des informations auprès des élèves, des familles et des équipes pédagogiques sur les procédures d'orientation et d'affectation pré-bac et postbac
- Analyse d'indicateurs relatifs à l'orientation et à l'affectation des élèves
Conditions particulières d'exercice :
Le temps de travail des psychologues de l'Éducation nationale est de 35 heures.
Il s'inscrit dans le cadre de la réglementation applicable à l'ensemble des fonctionnaires (1 607h annuelles) et il est établi sous la responsabilité de l'Inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription.
Profil recherché :
Compétences spécifiques :
- Connaissance du système éducatif, des procédures d'information, d'orientation et d'affectation.
- Conduite d'entretiens psychologiques et passation de bilans (WiscV).
- Expertise dans la prise en compte des problématiques spécifiques de l'adolescence et dans la contribution de la réussite scolaire et universitaire.
- Contribution à la réflexion collective du bassin sur l'orientation et l'affectation.
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des outils psychotechniques, des techniques de l'entretien
- Capacité d'écoute, qualités relationnelles et esprit d'ouverture ; Capacités d'analyse et de synthèse,
- Autonomie, sens de l'initiative
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- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 750 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 3 130 € (sur 33 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 80 % CDI, 20 % Autre.
- Employeurs qui recrutent le plus de psychologue dans le département : Les Petits Chaperons Rouges, Humensia, Chartres.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Mensuel de 1013.52 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 10 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Nogent-le-Rotrou 28400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …(Education Développement Conseil en Orientation) à Nogent le Rotrou dès que possible jusqu'au 31 août 2027 (possible reconduction) à mi-te… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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