Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Grégoire
Technicien de Laboratoire F/H - ITGA
- Entreprise
- Itga
- Lieu
- Saint-Grégoire 35760
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
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Description du poste
Tes missions principales :
- Tu reçois des échantillons provenant de matériaux de construction, que tu dois «transformer» pour qu'ils puissent être analysés.
- Tu réalises pour cela, différentes manipulations sur paillasse: utiliser un scalpel pour en prélever une partie et la broyer à l'aide d'un mortier, puis la dissoudre et la déposer avec une pipette dans un contenant. Ça y est! L'échantillon est prêt à être analysé par ton collègue.
En parallèle, tu assures des missions d'archivage ou de recherche d'échantillons. En fonction des priorités clients et après échange avec ton chef d'équipe, tu peux être amené(e) à occuper un autre poste ou être en renfort de tes collègues.
Tu t'assures de nettoyer ton poste en fin de créneau pour que ton collègue, qui prend le relai, puisse démarrer sa journée avec le sourire.
Tu respectes les protocoles de sécurité et suis les instructions techniques afin de garantir une qualité de travail conforme à nos engagements. Afin de donner satisfaction à nos clients, tu es acteur(rice) principal(e) de la prestation de service tant dans les résultats rendus, que dans la tenue des délais annoncés.
Nous te délivrons un parcours de formation au sein de notre école interne, d'une semaine avec des séances théoriques et pratiques pour t'entraîner dans les mêmes conditions que dans nos laboratoires.
Tu veux en savoir plus sur ce métier ? Découvre la vidéo en cliquant iciParlons un peu de toi :
Tu es titulaire du BAC, débutant(e) ou avec de l'expérience, tu recherches une entreprise à taille humaine où chacun a sa place.
Tu sais t'adapter au rythme en 2x8 et travailler dans un environnement de production.
Rigoureux(se) et flexible tu aimes le travail d'équipe.
Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Chez ITGA nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être.
Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature ?
- Premier entretien téléphonique ou visio' (20min) avec Fanny ou Maxime, nos supers Chargés de Recrutement !
- Entretien avec ton futur manager au sein du laboratoire.
- Tu recevras vite une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien.
Ce que l'on te propose :
- Un restaurant d'entreprise où tout est fait maison. Nous prenons en charge 60% de votre repas.
- Une prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun.
- Une mutuelle d'entreprise avantageuse.
- Une prime de vacances tous les ans, au mois de juin.
- Une prime trimestrielle liée à la performance.
- Une prime d'horaires décalés.
- Partenariat avec l'institut d'ostéopathie (10€ la séance).
- Des réductions sur tes loisirs via notre CSE, ainsi qu'un chèque cadeau en fin d'année.
- Participation aux bénéfices de l'entreprise.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de technicien de laboratoire — Ille-et-Vilaine (35)
- 4 offres de technicien de laboratoire ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 6 en Bretagne, 70 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 890 € et 2 250 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % Alternance, 25 % CDD, 25 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de laboratoire dans le département : Institut Technique Gaz Et Air, Ouest Biologie Emeraude, Itga.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Tu sais t'adapter au rythme en 2x8 et travailler dans un environnement de production. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Grégoire 35760 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Tu es titulaire du BAC, débutant(e) ou avec de l'expérience, tu recherches une entreprise à taille humaine où chacun a sa place. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Tu es titulaire du BAC, débutant(e) ou avec de l'expérience, tu recherches une entreprise à taille humaine où chacun a sa place. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · prime de vacances · prime trimestrielle · prime d'horaires · CSE · Participation aux bénéfices
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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