Offres d'emploi › Bretagne › Arzal
Technicien d'installation d'équipements industriels (H/F)
SYNERGIEPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Arzal 56190
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Nous recherchons idéalement un candidat titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en Chimie (BTS Chimie, BUT Chimie, Licence professionnelle ou équivalent), souhaitant évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant Rémunération : 14,50 € brut par heure
-Horaires en 2x8 et 3x8
-Poste à pourvoir rapidement
Missions principales Assurer le bon fonctionnement des unités de production Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau Appliquer les procédures de fabrication, de qualité et de sécurité Renseigner les documents de suivi de production Identifier et signaler les anomalies ou difficultés rencontrées Participer à l'organisation et à l'optimisation des activités de production Assurer la propreté et le bon état des équipements et des locaux Garantir une bonne transmission des consignes et des informations entre les équipes.
Description du profil Première expérience en environnement industriel appréciée Connaissances en conduite d'équipements de production et maintenance de premier niveau Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Ponctualité, implication et respect des règles de sécurité Volonté de s'investir durablement au sein d'une entreprise et d'évoluer sur un poste technique.
Nous recherchons idéalement un candidat titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en Chimie (BTS Chimie, BUT Chimie, Licence professionnelle ou équivalent), souhaitant évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant Rémunération : 14,50 € brut par heure
-Horaires en 2x8 et 3x8
-Poste à pourvoir rapidement
Missions principales Assurer le bon fonctionnement des unités de production Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau Appliquer les procédures de fabrication, de qualité et de sécurité Renseigner les documents de suivi de production Identifier et signaler les anomalies ou difficultés rencontrées Participer à l'organisation et à l'optimisation des activités de production Assurer la propreté et le bon état des équipements et des locaux Garantir une bonne transmission des consignes et des informations entre les équipes.
Description du profil Première expérience en environnement industriel appréciée Connaissances en conduite d'équipements de production et maintenance de premier niveau Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Ponctualité, implication et respect des règles de sécurité Volonté de s'investir durablement au sein d'une entreprise et d'évoluer sur un poste technique.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires en 2x8 et 3x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Arzal 56190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir rapidement » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Nous recherchons idéalement un candidat titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en Chimie (BTS Chimie, BUT Chimie, Licence professionnelle ou équivalent), souhaitant évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant Rémunération : 14,50… »
Ce qui est seulement souhaité
- « Description du profil Première expérience en environnement industriel appréciée Connaissances en conduite d'équipements de production et maintenance de premier niveau Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures Capacité à… »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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