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Technicien CVC H/F
Temporis Nancy recrute : Technicien CVC H/F à Ludres (54), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Temporis Nancy
- Lieu
- Ludres 54710
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Aujourd'hui votre agence Temporis Nancy recherche un TECHNICIEN CVC H/F
VOS MISSIONS :
- Effectuer des travaux d'installation, de dépannage, de réparation et de maintenance sur des systèmes de Climatisation (changements de pièces, contrôles d'étenchéité)
- Contribuer à la préparation et à la collecte des outils et du matériel nécessaires pour les projets.
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
VOTRE PROFIL :
De formation CAP/BEP au minimum vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. à utiliser un véhicule d'entreprise pour vous rendre sur les chantiers.
REMUNERATION :
Taux horaire brut : A partir de 13.50€
Panier repas de 11,80€ et indemnités de transport et trajet selon la convention collective
Déplacement selon grille et zone
Prime de 13iéme mois à l'heure
RYTHME :
39 heures hebdomadaires
4 heures majorées à 125%
ENVIRONNEMENT :
Travail sur chantiers
AVANTAGES TEMPORIS
- 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au .
Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.
N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Taux horaire brut : A partir de 13.50€ » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Ludres 54710 — « Déplacement selon grille et zone » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « De formation CAP/BEP au minimum vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. à utiliser un véhicule d'entreprise pour v… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation CAP/BEP au minimum vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. à utiliser un véhicule d'entreprise pour vous rendre sur les chantiers. »
Avantages cités dans l'annonce
Panier repas · Prime de · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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