Offres d'emploi › Normandie › Hague
Technicien Contrôle Non Destructif - Industrie Nucléaire (H/F)
- Entreprise
- Uimm
- Lieu
- Hague 50440
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 22404.2 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne d'exploitation nucléaire
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Description du poste
Référence : 2026-27961_1791288239
Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
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Vous aurez la charge du suivi de la fabrication produit vis-à-vis des exigences du cahier des charges client.
Votre champ d'action démarre du début de l'industrialisation jusqu'à la libération du produit, en s'assurant que pendant l'ensemble des phases de l'affaire, chaque acteur a bien respecté les référentiels applicables.
Pour cela, vous rédigerez ou corédigerez avec les services méthodes et contrôle NDT les livrables de contrôle nécessaires, vous animerez les échanges de suivi de contrôle avec le client, vous assurerez du maintien de la traçabilité des activités, vérifierez et centraliserez l'ensemble des enregistrements requis au dossier final.
Vos missions :
En phase industrialisation***Etudier le cahier des charges pour identifier les requis et exigences client
* Participer aux réunions d'enclenchement internes des affaires qui lui sont affectées
* Définir des besoins de rédaction de procédures, modes opératoires et livrables
* Corédiger avec le service contrôle NDT les procédures de contrôle
* Corédiger les LOFC et LOMC rédigées par le service méthodes
* Etablir et suivre la LDA
* Piloter la validation client des documents
En phase réalisation
* Assurer la levée des préalables avec le client et la diffusion des points de notifications
* Accompagner le client lors des points d'arrêt ou de convocation
* Suivre l'avancement et le remplissage des LOFC et s'assurer de l'avancement des phases de réalisation pour maintenir ou différer un point d'arrêt ou de convocation avec le client
* S'assurer de la mise à jour des documents de fabrication en atelier (indice de plan, révision de procédures S'assurer de l'application des consignes, règles, procédures, etc. imposées par le client ou le système qualité
* Vérifier les rapports de contrôle et analyser les résultats des contrôles effectués lors de la production, vérifier la validité du matériel de mesure utilisé et la cohérence entre la mesure demandée et l'équipement de contrôle utilisé
* Réaliser, en collaboration avec la qualité système, les Visites Managériales Qualité sur l'atelier et archiver les rapports inhérents
Dans le cadre du traitement des non-conformités
* Identifier les non-conformités et établir la fiche de non-conformité pour enregistrement
* Identifier les causes des non-conformités
* S'interfacer avec le Chef de projet pour que ce dernier informe le client
* Participer au suivi, au traitement et au solde de l'ensemble des FNC (Fiches de Non-conformité) ouvertes animés par le responsable qualité projet
* Participer, en collaboration avec la qualité système, à l'analyse des coûts de non-qualité afin de permettre la mise en place d'actions correctives
Dans le cadre de la livraison des pièces réalisées
* Centraliser l'ensemble des enregistrements de contrôle pour constituer le dossier final
* Compiler le dossier constructeur de la déclaration de conformité
NOS AVANTAGES
* Une semaine de 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé)
* Des tickets restaurant et des indemnités kilométriques
* Un dispositif d'intéressement, avec un plan d'épargne groupe
* Une prévoyance prise en charge à 100 % par Framatome ARC
* Un Compte Épargne Temps (CET)
* Un CSE attractif
POURQUOI NOUS REJOINDRE Rejoignez une entreprise à taille humaine du groupe Framatome
* Intégrez un parcours d'intégration structuré pour réussir votre prise de poste
* Développez vos compétences aux côtés d'experts métiers
* Évoluez grâce à des formations et à des perspectives de mobilité interne
* Contribuez à des projets techniques à forts enjeux, nationaux et/ou internationaux
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1 - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec l'un(e) de nos recruteur(se)s
2 - Un échange technique avec le(s) manager(s) du service (en présentiel ou en visioconférence)
3 - Passation d'un questionnaire de personna
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 22404.2 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Hague 50440 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Intégrez un parcours d'intégration structuré pour réussir votre prise de poste » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …vérifierez et centraliserez l'ensemble des enregistrements requis au dossier… »
- « En phase industrialisation***Etudier le cahier des charges pour identifier les requis et exigences client »
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurant · indemnités kilométriques · intéressement · plan d'épargne · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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