Technicien chauffagiste - Pose DAF + VE (H/F)

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PROXISERVEPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Proxiserve
Lieu: Hôpital 57490
Contrat: CDI
Durée du travail: 37H/semaine Travail en journée
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Installateur / Installatrice chauffage et climatisation

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vos missions au quotidien :
- Mission principale (Pose de DAAF) : Vous assurez l'installation, la fixation et la mise en service des Détecteurs Autonomes Avertisseurs de Fumée chez les clients, dans le respect des normes de sécurité. Vous expliquez simplement le fonctionnement aux utilisateurs.
- Mission secondaire (Entretien chauffage) : Vous réalisez les visites d'entretien annuel des chaudières (nettoyage, vérification des usures, contrôles de sécurité).

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil recherché (Grandes compétences non requises, motivation exigée !) :
- Profil : Vous êtes fraîchement diplômé(e) du secteur (CAP/Bac Pro Plomberie, Chauffage, Énergie)
- Savoir-être : Vous êtes manuel(le), minutieux(se) et vous aimez le contact avec les clients. Vous savez travailler proprement.
Vos avantages en nous rejoignant :
- Rémunération brute mensuelle selon expérience
- Prime 13ème mois avec possibilité de lissage mensuelle.
- Panier repas 10€ net par journée travaillée
- Primes variables sur objectifs mensuels (pouvant aller jusqu'à 250e brut tous les mois - prime versée sur 11 mois/12)
- Véhicule de service avec carte essence et carte lavage
- 12 jours de RTT par an
- Mutuelle Familiale, avantages CSE (tels que des chèques ANCV 150e, chèque de fin d'année 100e, chèque culture 60e, subventions sur des voyages, place de cinéma etc..)

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Panier repas 10€ net par journée travaillée » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	37H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Hôpital 57490 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le profil recherché (Grandes compétences non requises, motivation exigée !) »
« Profil : Vous êtes fraîchement diplômé(e) du secteur (CAP/Bac Pro Plomberie, Chauffage, Énergie) »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Panier repas · Primes variables · prime versée · Véhicule de service · RTT · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).