Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Mérignac

Technicien Automobile (H/F)

SOCIETE D'INVESTISSEMENT ET DE PARTICIPAPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Societe D'investissement Et De Participa
Lieu: Mérignac 33700
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

Vous aimez la mécanique et souhaitez rejoindre Sipa Automobiles ? Nous recrutons pour notre concession Honda - Jeep - Sipa Automobiles - Mérignac, un Technicien automobile (H/F).

Au sein d'une équipe de collaborateurs, vous interviendrez sur :
- Opérations de mécanique lourde (distribution, embrayage, boîte de vitesses, moteur.)
- Diagnostics électroniques et électriques : identification et résolution des pannes complexes, mise à jour des systèmes embarqués et logiciels constructeurs.

Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, en CDI, 39h.

Vous êtes titulaire du permis B et vous êtes plutôt orienté mécanique lourde et souhaitez évoluer vers un poste de technicien automobile spécialisé en diagnostic : votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence.

Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composé :
- d'un salaire fixe et d'un variable motivants,
- de tickets restaurants,
- de formations régulières pour suivre les évolutions technologiques,
- d'une mutuelle et prévoyance,
- du Noël collaborateurs,
- d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun,
- de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces),
- d'un système de prime de cooptation,
- des avantages IRP auto.

Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 47 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, en CDI, 39h. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Mérignac 33700 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du permis B et vous êtes plutôt orienté mécanique lourde et souhaitez évoluer vers un poste de technicien automobile spécialisé en diagnostic : votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence. »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurants · mutuelle · prime de cooptation

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).