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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Mérignac

Chef d'équipe maintenance F/H - Groupe Pena

Groupe PenaPubliée il y a 11 h
CDI
Entreprise
Groupe Pena
Lieu
Mérignac 33700
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des sociétés holding
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Description du poste

Le Responsable de maintenance optimise la maintenance et contribue à l'amélioration des moyens de production.

Le responsable de maintenance gère les arrêts de production, et planifie les opérations de maintenances pour éviter les pannes.

Activités du responsable maintenance

Organise les ressources de maintenance

Veille à la bonne réalisation des interventions de maintenance et à leurs planifications en lien avec l'exploitation dans le respect de la sécurité.

Assure la sécurité et applique la réglementation

Assure le suivi des indicateurs du service de la maintenance et rend des comptes à l'exploitation (TRS, MTTR et MTBF)Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre écoute et vos compétences techniques.

Le chef d'équipe allie une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur, une autorité naturelle ainsi qu'un bon relationnel.

Compétences Techniques

Management des équipes

Des compétences en électricité, électrotechnique, automatisme, régulation, hydraulique et pneumatique seraient appréciées

Connaissance des outils de pilotage de la maintenance GMAO et ERP

Méthode 5S

Pilotage de indicateurs Maintenance

Capacité adaptation

QHSE : Assure la sécurité des interventions du département maintenance. En particulier, il produit et signe les permis de travail.

Relation externe : Gérer les relations avec les prestataires

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMérignac 33700
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Des compétences en électricité, électrotechnique, automatisme, régulation, hydraulique et pneumatique seraient appréciées »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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