Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Mérignac

Chargé de Recouvrement H/F

ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Adequat Interim
Lieu: Mérignac 33700
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Adéquat Bordeaux Tertiaire recrute pour son client, acteur national reconnu de l'installation et de l'entretien d'équipements de chauffage et d'énergies renouvelables chez les particuliers, un Chargé de recouvrement H/F pour sa direction régionale basée à Mérignac.

Vos missions

Dans le cadre d'une action renforcée de réduction des impayés, vous rejoignez l'équipe en charge du recouvrement et prenez en main un portefeuille de clients débiteurs, principalement des bailleurs privés. Votre quotidien se passe au téléphone : vous contactez chaque jour les clients en retard de paiement, vous cherchez à comprendre les raisons du blocage et vous trouvez avec eux une solution, que ce soit un règlement immédiat ou un échéancier court. Vous priorisez votre travail en commençant par les créances les plus anciennes et les montants les plus importants. Vous assurez aussi un suivi précis des promesses de paiement obtenues, avec des relances au bon moment, pour faire baisser de façon concrète les encours échus.

Le Profil Adéquat :

Titulaire d'un Bac+2, vous avez une expérience réussie en recouvrement amiable, en relance téléphonique intensive ou en relation client sortante. Une expérience en centre d'appels, en société de recouvrement ou dans un service crédit clients sera un vrai plus. Vous êtes à l'aise au téléphone, vous savez négocier et rester ferme tout en gardant une bonne relation avec le client. Le refus ne vous déstabilise pas, vous gérez bien la pression et vous êtes organisé(e) dans le suivi de vos dossiers.

Conditions :

Mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2026, avec un renouvellement prévu. Le taux horaire est compris entre 13,18 € et 14 € brut selon votre expérience. Vous bénéficiez aussi de tickets restaurant d'une valeur de 10 € (prise en charge employeur de 6 €) et d'un 13e mois.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Mérignac 33700 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2026, avec un renouvellement prévu. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un Bac+2, vous avez une expérience réussie en recouvrement amiable, en relance téléphonique intensive ou en relation client sortante. »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurant · 13e mois

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).