TECHNICIEN ADMINISTRATEUR INFRASTRUCTURES ET SERVEURS
Date limite de candidature : 31 décembre 2027 (dans 447 jours).
SGAMI ESTPubliée le 30 septembre 2026
- Entreprise
- SGAMI EST — Moselle (57)
- Lieu
- 57
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Numérique
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Vous êtes responsable de la mise en œuvre, de l’exploitation et de la maintenance des environnements techniques d’applications métier
Vous garantissez la continuité de service, la sécurité des systèmes et la qualité des livrables tout en assurant le suivi des outils de production et la gestion du parc informatique
EXPLOITATION DES INFRASTRUCTURES
Administration des serveurs physiques et virtuels supportant les applications métier
Conception, déploiement et mise en exploitation d’outils innovants alignés à l’offre DSIC
Audits et contrôles de configuration des postes, serveurs et réseaux
Suivi de l’exploitation : exécution, restitution, mise à jour du matériel et des logiciels, sur site ou télémaintenance
Pilotage du MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) et MCS (Maintien en Condition de Sécurité) des outils déjà en exploitation
GESTION DU PARC INFORMATIQUE ET DES INCIDENTS
Installation initiale, mise à jour et mise à niveau des équipements
Gestion du parc informatique : inventaire, suivi des évolutions, planification des remplacements
Gestion des incidents et des demandes utilisateurs, assistance et conseil pour la mise en œuvre des solutions de gestion de parc
Rédaction de documentation technique à destination des usagers et des administrateurs
VEILLE TECHNOLOGIQUE
Veille technologique régulière afin de formuler des recommandations au chef de bureau concernant les évolutions futures
CENTRE A COMPÉTENCE NATIONAL
Mise en œuvre, exploitation et administration d’une solution de gestion de parc informatique au sein du Centre de compétence nationale
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Placé sous l’autorité du Préfet délégué pour la défense et la sécurité, la DSIC du SGAMI Est exerce les missions suivantes, définies par le décret n° 2014-296 du 6 mars 2014 relatif aux secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’Intérieur et modifiant diverses dispositions du Code de la défense et du Code de la sécurité intérieure :
-maintien de la continuité des liaisons gouvernementales
-étude, ingénierie, programmation, installation et maintenance des infrastructures techniques des préfectures, sous-préfectures, services de police et de sécurité civile
-développement d’applications informatiques d’intérêt national ou zonal
-maintenance de deuxième niveau des équipements de télécommunications (radio, téléphone, transmission de données et réseaux locaux) ;
-conseil et/ou maîtrise d’œuvre des projets de réseaux de radiocommunications des SDIS et SAMU
Composition et effectifs du service
115 Agents répartis
Liaisons hiérarchiques
Le Chef du Bureau de Pilotage du Support Utilisateur
Le Chef du Département des Systèmes d'Information
L’Adjoint au Directeur et le Directeur SIC de la Zone de Défense Est
Liaisons fonctionnelles
Prestataires,Clients et utilisateurs du système d’information du MI et des offres interministérielles pilotées par le MI
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Application et techniques de surveillance : niveau expert requis
Techniques informatiques et de télécommunications : niveau maîtrise requis
Assurer une maintenance : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
Expression orale : niveau pratique requis
Savoir négocier : niveau maîtrise à acquérir
Compétences rédactionnelles : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis
Savoir analyser : niveau expert requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Sens de la pédagogie : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
Autonomie et sens de l'initiative : niveau maîtrise requis
Rigueur et méthode : niveau maîtrise requis
Réactivité : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Évolution vers poste à responsabilités supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ?
L’Adjoint au Directeur de la DSIC – 03.87.16.10.43
Pour postuler via MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Vos activités principales :
Vous êtes responsable de la mise en œuvre, de l’exploitation et de la maintenance des environnements techniques d’applications métier
Vous garantissez la continuité de service, la sécurité des systèmes et la qualité des livrables tout en assurant le suivi des outils de production et la gestion du parc informatique
EXPLOITATION DES INFRASTRUCTURES
Administration des serveurs physiques et virtuels supportant les applications métier
Conception, déploiement et mise en exploitation d’outils innovants alignés à l’offre DSIC
Audits et contrôles de configuration des postes, serveurs et réseaux
Suivi de l’exploitation : exécution, restitution, mise à jour du matériel et des logiciels, sur site ou télémaintenance
Pilotage du MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) et MCS (Maintien en Condition de Sécurité) des outils déjà en exploitation
GESTION DU PARC INFORMATIQUE ET DES INCIDENTS
Installation initiale, mise à jour et mise à niveau des équipements
Gestion du parc informatique : inventaire, suivi des évolutions, planification des remplacements
Gestion des incidents et des demandes utilisateurs, assistance et conseil pour la mise en œuvre des solutions de gestion de parc
Rédaction de documentation technique à destination des usagers et des administrateurs
VEILLE TECHNOLOGIQUE
Veille technologique régulière afin de formuler des recommandations au chef de bureau concernant les évolutions futures
CENTRE A COMPÉTENCE NATIONAL
Mise en œuvre, exploitation et administration d’une solution de gestion de parc informatique au sein du Centre de compétence nationale
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Placé sous l’autorité du Préfet délégué pour la défense et la sécurité, la DSIC du SGAMI Est exerce les missions suivantes, définies par le décret n° 2014-296 du 6 mars 2014 relatif aux secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’Intérieur et modifiant diverses dispositions du Code de la défense et du Code de la sécurité intérieure :
-maintien de la continuité des liaisons gouvernementales
-étude, ingénierie, programmation, installation et maintenance des infrastructures techniques des préfectures, sous-préfectures, services de police et de sécurité civile
-développement d’applications informatiques d’intérêt national ou zonal
-maintenance de deuxième niveau des équipements de télécommunications (radio, téléphone, transmission de données et réseaux locaux) ;
-conseil et/ou maîtrise d’œuvre des projets de réseaux de radiocommunications des SDIS et SAMU
Composition et effectifs du service
115 Agents répartis
Liaisons hiérarchiques
Le Chef du Bureau de Pilotage du Support Utilisateur
Le Chef du Département des Systèmes d'Information
L’Adjoint au Directeur et le Directeur SIC de la Zone de Défense Est
Liaisons fonctionnelles
Prestataires,Clients et utilisateurs du système d’information du MI et des offres interministérielles pilotées par le MI
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Application et techniques de surveillance : niveau expert requis
Techniques informatiques et de télécommunications : niveau maîtrise requis
Assurer une maintenance : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
Expression orale : niveau pratique requis
Savoir négocier : niveau maîtrise à acquérir
Compétences rédactionnelles : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis
Savoir analyser : niveau expert requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Sens de la pédagogie : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
Autonomie et sens de l'initiative : niveau maîtrise requis
Rigueur et méthode : niveau maîtrise requis
Réactivité : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Évolution vers poste à responsabilités supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ?
L’Adjoint au Directeur de la DSIC – 03.87.16.10.43
Pour postuler via MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Source : Choisir le service public. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 57 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis »
- « Application et techniques de surveillance : niveau expert requis »
- « Techniques informatiques et de télécommunications : niveau maîtrise requis »
- « Assurer une maintenance : niveau maîtrise requis »
- « Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis »
- « Expression orale : niveau pratique requis »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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