Offres d'emploi › Pays de la Loire › Brissac Loire Aubance
Tailleur / Tailleuse de vigne
DOMAINE ASSERAYPubliée le 1 octobre 2026
- Entreprise
- Domaine Asseray
- Lieu
- BRISSAC LOIRE AUBANCE 49250
- Contrat
- Saisonnier - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Culture de la vigne
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Description du poste
Notre domaine viticole recrute un saisonnier du 20 novembre au 18 décembre 2026.
Contrat saisonnier 35 heures avec organisation de travail du lundi au vendredi. Horaires de travail de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 17h00. Une salle est à disposition pour le repas du midi. La salle est équipée d'un réfrigérateur et d'un micro-ondes.
Missions :
Vous réalisez les travaux de la culture de la vigne et essentiellement l'entretien de la vigne.
Horaires : 8h30-12h30 et 14h00-17h00 (35 heures par semaine).
Poste non logé et non nourri.
Expérience d'une première saison en taille pour ce poste
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
Contrat saisonnier 35 heures avec organisation de travail du lundi au vendredi. Horaires de travail de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 17h00. Une salle est à disposition pour le repas du midi. La salle est équipée d'un réfrigérateur et d'un micro-ondes.
Missions :
Vous réalisez les travaux de la culture de la vigne et essentiellement l'entretien de la vigne.
Horaires : 8h30-12h30 et 14h00-17h00 (35 heures par semaine).
Poste non logé et non nourri.
Expérience d'une première saison en taille pour ce poste
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
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Source : France Travail. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Saisonnier - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Contrat saisonnier 35 heures avec organisation de travail du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | BRISSAC LOIRE AUBANCE 49250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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