Ouvrier polyvalent des Espaces Verts (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Pays de la Loire

ECOETANGPubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: Ecoetang
Lieu: BRISSAC LOIRE AUBANCE 49250
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

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Description du poste

Sous la responsabilité du moniteur, l'ouvrier espaces verts assure l'entretien des espaces verts au sein d'entreprise et de particuliers sous contrat de prestations.

Profil recherché
Bénéficiaire d'une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur(se) Handicapé(e)) délivrée par la MDA (Maison Départementale de l'Autonomie)

Activités principales
Entretenir les espaces verts (parcs, jardins, bords de route)
Tondre les pelouses, débroussailler, tailler haies et arbustes
Entretenir les plantations, désherbage manuel
Ramasser les feuilles, déchets verts et nettoyer les zones entretenues
Utiliser et entretenir le matériel (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie.)
Appliquer les règles de sécurité et de respect de l'environnement

Savoir-faire
-Connaissances de base en végétaux
-Utilisation d'outils manuels et motorisés
-Techniques de tonte, taille et plantation
-Respect des outils

Savoir-être
-Sens du travail en équipe
-Autonomie et rigueur
-Respect des consignes de sécurité, port d'EPI

Conditions de travail
-Travail du lundi au vendredi
CDD, possibilité de prolongation
-Horaires variables
-Travail en extérieur
-Travail en hauteur
-Station debout et déplacements fréquents

Profil recherché
Bénéficiaire d'une RQTH délivrée par la MDA
-
Expérience exigée dans l'entretien des espaces verts
Titulaire du permis B
Bon esprit d'équipe
Port de charges lourdes

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	BRISSAC LOIRE AUBANCE 49250 — « Station debout et déplacements fréquents » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience exigée dans l'entretien des espaces verts »
« Titulaire du permis B »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.