Offres d'emploi › Pays de la Loire › Brissac Loire Aubance
Maître / Maîtresse de maison dans une unité de vie pour personnes (H/F)
- Entreprise
- Capa De L'aubance
- Lieu
- BRISSAC LOIRE AUBANCE 49250
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1517.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté - auprès d'un public similaire
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Aimez cuisinez de bons petits plats ( et des gâteaux ! ) ;
Avez plaisir à tenir une maison propre et rangée ;
Avez un relationnel facile et joyeux avec nos aînés avec qui vous partagerez quotidien...
C'est peut-être que le poste de maître/maîtresse de maison est fait pour vous ?
Ça tombe bien, la Capa de l'Aubance recrute !
Notre établissement, proposant un hébergement alternatif innovant avec des prestations de services 7 jours sur 7 et une téléassistance 24h/24 recherche un nouveau collaborateur pour rejoindre son équipe.
Missions principales :
Réalisation des repas pour 8 personnes à partir de produits frais et de saison : anticipation des menus, gestion et rangement des stocks.
Entretien quotidien des parties communes de la maison et divers équipements.
Entretien hebdomadaire des parties privées (chambres, salles de bain et toilettes personnelles).
Entretien du linge personnel des résidents et du linge de fonctionnement de la CAPA.
Missions secondaires :
Proposition d'activités en rapport avec les différents niveaux d'autonomie et centres d'intérêts.
Participation aux réunions de services, projets personnalisés, analyse des pratiques et des besoins.
Reconnaissance des différents intervenants et familles.
Encadrement des stagiaires.
Le contrat :
Type : CDD de remplacement congés maladie de 2 semaines renouvelable.
Temps de travail : 121.33 heures mensuelles, soit 28 heures par semaine réparties sur 7 jours.
Amplitude horaire : entre 9h et 20h (5 ou 6 heures par jour).
Un week-end sur deux travaillé.
Rémunération mensuel brute : majoration de 1517 brut avant paiement dimanche
Profil recherché :
Vous avez un intérêt pour le service à la personne, du plaisir à côtoyer un public âgé semi-autonome et l'envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine. Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez le travail bien fait.
Compétences requises :
Aimer et savoir cuisiner en respectant l'équilibre nutritionnel attendu pour le public.
Être attentif et à l'écoute d'un public fragilisé.
Être organisé et rigoureux - savoir anticiper et respecter une traçabilité.
Aimer animer, créer du lien, susciter l'intérêt et le rire.
Aimer encadrer et former les professionnels de demain.
Savoir détecter les signes de changements importants chez les résidents et agir en cas d'urgence vitale si besoin.
Bon niveau en français écrit et oral, permis B vous pouvez être amené à faire des courses.
Les qualifications suivantes sont considérées comme un plus : AMP - DEAS - ADV - BEP carrière sanitaire et sociale - Accompagnement soins service à la personne - AS - AFPS.
Débutants motivés acceptés !
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1517.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps partiel — « Un week-end sur deux travaillé. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | BRISSAC LOIRE AUBANCE 49250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - auprès d'un public similaire — « Débutants motivés acceptés ! » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
- « Bon niveau en français écrit et oral, permis B vous pouvez être amené à faire des courses. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Les qualifications suivantes sont considérées comme un plus : AMP »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
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