Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Brive-la-Gaillarde
Superviseur / Superviseuse de centre d'appels (H/F)
Start PeoplePubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Brive-la-Gaillarde 19100
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 18.89 Euros à 18.89 Euros
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
SUPERVISEUR DES OPÉRATIONS (H/F)
Rattaché(e) au responsable de station, vous assurez le bon déroulement des opérations quotidiennes et veillez à la performance des équipes.
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
Encadrer, animer et accompagner les équipes opérationnelles.
Organiser et superviser les activités de quai et de distribution.
Garantir le respect des procédures de sécurité, de qualité et des délais.
Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives.
Horaires de journée avec coupure : encore à définir. Poste sur une base de 37h du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir le 02/11/26
PROFIL :
Vous disposez idéalement d'une expérience en management d'équipe, dans le transport ou la logistique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités. Vous avez le sens des responsabilités et êtes particulièrement attentif(ve) à la sécurité.
Et surtout, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et, bien que manager, vous êtes prêt(e) à aider vos collaborateurs sur le terrain.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
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POSTE :
SUPERVISEUR DES OPÉRATIONS (H/F)
Rattaché(e) au responsable de station, vous assurez le bon déroulement des opérations quotidiennes et veillez à la performance des équipes.
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
Encadrer, animer et accompagner les équipes opérationnelles.
Organiser et superviser les activités de quai et de distribution.
Garantir le respect des procédures de sécurité, de qualité et des délais.
Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives.
Horaires de journée avec coupure : encore à définir. Poste sur une base de 37h du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir le 02/11/26
PROFIL :
Vous disposez idéalement d'une expérience en management d'équipe, dans le transport ou la logistique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités. Vous avez le sens des responsabilités et êtes particulièrement attentif(ve) à la sécurité.
Et surtout, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et, bien que manager, vous êtes prêt(e) à aider vos collaborateurs sur le terrain.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Horaire de 18.89 Euros à 18.89 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires de journée avec coupure : encore à définir. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Brive-la-Gaillarde 19100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 4 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir le 02/11/26 » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'une expérience en management d'équipe, dans le transport ou la logistique. »
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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