Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Brive-la-Gaillarde
MÉDECIN DU TRAVAIL F-H (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Brive-la-Gaillarde 19100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Médecin du travail et de prévention
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Description du poste
Lieu : Secteur de Brive-la-Gaillarde (19)
Rejoignez un service de santé au travail dynamique et à taille humaine, où le rôle du médecin est véritablement valorisé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée (infirmiers, ergonome, psychologues, conseiller en radioprotection ), vous accompagnez des métiers très variés
Pourquoi choisir Brive-la-Gaillarde ?
Travailler à Brive, ce n'est pas seulement choisir un poste, c'est choisir une qualité de vie d'exception, un équilibre vie pro/perso au cœur de ce territoire.
Le dynamisme économique : Un bassin d'emploi robuste, carrefour stratégique entre Bordeaux, Limoges et Toulouse.
L'art de vivre : Surnommée "Brive-la-Gaillarde" pour son caractère, la ville offre une gastronomie réputée, des marchés conviviaux et une vie culturelle riche
Le cadre naturel : À deux pas de la Vallée de la Dordogne, profitez d'un environnement verdoyant idéal pour les activités de plein air (randonnée, canoë, rugby).
Accessibilité : Un coût de l'immobilier attractif permettant de concrétiser de beaux projets personnels, avec toutes les infrastructures scolaires et de santé nécessaires.
La ville dispose d'un campus universitaire complet (Antenne de l'Université de Limoges) et de nombreuses filières d'excellence et avantages :
Facultés : Droit et Sciences Économiques, Sciences et Techniques (STAPS).
Écoles Supérieures : IUT du Limousin (GEA, GEII), École de Gestion et de Commerce (EGC), IFSI (Soins Infirmiers).
Scolarité : Un large choix d'écoles maternelles, primaires et de lycées (publics et privés) réputés pour leur accompagnement.
Infrastructures : Crèches modernes, parcs urbains (Parc de la Guierle), et centres de loisirs actifs.
Loisirs : Une culture sport phare (Rugby - CA Brive), un conservatoire de musique, et la proximité immédiate du Lac du Causse pour les activités nautiques.
Logement : Un marché immobilier attractif permettant l'acquisition de propriétés de caractère avec jardin à des prix très compétitifs.
Une conciergerie proposée par la ville vous permettant d'être accompagné sur une recherche immobilière ou encore un accompagnement à l'inscription en école ou une place en crèche
Un aéroport desservant Paris, Londres, Ajaccio, Porto, Nice, Genève ou encore Kerry en Irlande
Présentation du service et de l'équipe :
La structure emploie environ 4300 personnes. Pour assurer le suivi des personnels l'équipe du service de santé au travail est composée de deux médecins du travail, de trois infirmières de santé au travail, d'un psychologue du travail à temps complet et d'un second en cours de recrutement, d' une conseillère en radioprotection, d'un ergonome et de trois secrétaires. Par ailleurs, le service de santé au travail peut s'appuyer sur diverses compétences mobilisables sur l'établissement selon ses besoins (cadre responsable de la gestion/ prévention des risques professionnels, handicap).
A noter que cet établissement a une excellente notoriété sur le secteur. Elle attire les praticiens très aisément par une dynamique d'activité mais également grâce à ses valeurs humaines fortes. L'ensemble de ses équipes médicales est au complet.Vos tâches stratégiques :
Suivi médical : Pilotage de la surveillance médico-professionnelle des agents.
Prévention Active : Action sur les Risques Psychosociaux (RPS), les Troubles Musculosquelettiques (TMS) et les risques biologiques.
Expertise Conseil : Participation aux instances (CSE, F3SCT) et conseil auprès de la Direction sur l'amélioration des conditions de travail.
Participation aux activités des F3SCT, une comtâche de gestion des situations complexes qui rassemblent des acteurs pluriprofessionnels
Collaboration : Travail en synergie avec une équipe pluriprofessionnelle dédiée (infirmiers de santé au travail, psychologue, ergonome).
Projets : la possibilité de porter des projets et de façonner un service de prévention
Les Avantages de ce projet
Rémunération attractive : entre 9 000 et 10000 euros brut / mois en fonction de votre expérience et de votre expertise
Conditions de travail préservées : Horaires stables, pas de gardes ni d'astreintes.
Accompagnement à l'installation : Nous vous aidons, vous et votre famille, à découvrir la région et à faciliter votre intégration locale.
Une équipe soudée dynamique et engagée
Un cadre de vie très avantageux
Rejoignez un service de santé au travail dynamique et à taille humaine, où le rôle du médecin est véritablement valorisé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée (infirmiers, ergonome, psychologues, conseiller en radioprotection ), vous accompagnez des métiers très variés
Pourquoi choisir Brive-la-Gaillarde ?
Travailler à Brive, ce n'est pas seulement choisir un poste, c'est choisir une qualité de vie d'exception, un équilibre vie pro/perso au cœur de ce territoire.
Le dynamisme économique : Un bassin d'emploi robuste, carrefour stratégique entre Bordeaux, Limoges et Toulouse.
L'art de vivre : Surnommée "Brive-la-Gaillarde" pour son caractère, la ville offre une gastronomie réputée, des marchés conviviaux et une vie culturelle riche
Le cadre naturel : À deux pas de la Vallée de la Dordogne, profitez d'un environnement verdoyant idéal pour les activités de plein air (randonnée, canoë, rugby).
Accessibilité : Un coût de l'immobilier attractif permettant de concrétiser de beaux projets personnels, avec toutes les infrastructures scolaires et de santé nécessaires.
La ville dispose d'un campus universitaire complet (Antenne de l'Université de Limoges) et de nombreuses filières d'excellence et avantages :
Facultés : Droit et Sciences Économiques, Sciences et Techniques (STAPS).
Écoles Supérieures : IUT du Limousin (GEA, GEII), École de Gestion et de Commerce (EGC), IFSI (Soins Infirmiers).
Scolarité : Un large choix d'écoles maternelles, primaires et de lycées (publics et privés) réputés pour leur accompagnement.
Infrastructures : Crèches modernes, parcs urbains (Parc de la Guierle), et centres de loisirs actifs.
Loisirs : Une culture sport phare (Rugby - CA Brive), un conservatoire de musique, et la proximité immédiate du Lac du Causse pour les activités nautiques.
Logement : Un marché immobilier attractif permettant l'acquisition de propriétés de caractère avec jardin à des prix très compétitifs.
Une conciergerie proposée par la ville vous permettant d'être accompagné sur une recherche immobilière ou encore un accompagnement à l'inscription en école ou une place en crèche
Un aéroport desservant Paris, Londres, Ajaccio, Porto, Nice, Genève ou encore Kerry en Irlande
Présentation du service et de l'équipe :
La structure emploie environ 4300 personnes. Pour assurer le suivi des personnels l'équipe du service de santé au travail est composée de deux médecins du travail, de trois infirmières de santé au travail, d'un psychologue du travail à temps complet et d'un second en cours de recrutement, d' une conseillère en radioprotection, d'un ergonome et de trois secrétaires. Par ailleurs, le service de santé au travail peut s'appuyer sur diverses compétences mobilisables sur l'établissement selon ses besoins (cadre responsable de la gestion/ prévention des risques professionnels, handicap).
A noter que cet établissement a une excellente notoriété sur le secteur. Elle attire les praticiens très aisément par une dynamique d'activité mais également grâce à ses valeurs humaines fortes. L'ensemble de ses équipes médicales est au complet.Vos tâches stratégiques :
Suivi médical : Pilotage de la surveillance médico-professionnelle des agents.
Prévention Active : Action sur les Risques Psychosociaux (RPS), les Troubles Musculosquelettiques (TMS) et les risques biologiques.
Expertise Conseil : Participation aux instances (CSE, F3SCT) et conseil auprès de la Direction sur l'amélioration des conditions de travail.
Participation aux activités des F3SCT, une comtâche de gestion des situations complexes qui rassemblent des acteurs pluriprofessionnels
Collaboration : Travail en synergie avec une équipe pluriprofessionnelle dédiée (infirmiers de santé au travail, psychologue, ergonome).
Projets : la possibilité de porter des projets et de façonner un service de prévention
Les Avantages de ce projet
Rémunération attractive : entre 9 000 et 10000 euros brut / mois en fonction de votre expérience et de votre expertise
Conditions de travail préservées : Horaires stables, pas de gardes ni d'astreintes.
Accompagnement à l'installation : Nous vous aidons, vous et votre famille, à découvrir la région et à faciliter votre intégration locale.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération attractive : entre 9 000 et 10000 euros brut / mois en fonction de votre expérience et de votre expertise » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Conditions de travail préservées : Horaires stables, pas de gardes ni d'astreintes. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Brive-la-Gaillarde 19100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- TMS
- Troubles musculo-squelettiques (douleurs liées aux gestes répétitifs ou postures).
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