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Standardiste (H/F)
Advance Emploi de Grasse recrute : Standardiste (H/F) à Grasse (06), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Advance Emploi de Grasse
- Lieu
- Grasse 06130
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Standardiste
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Description du poste
Intégré(e) à l'accueil, votre rôle consiste à assurer l'accueil téléphonique et physique ainsi que la petite gestion administrative.
Vos missions principales consistent à :
- Recevoir et orienter les appels téléphoniques
- Recevoir les clients
- Gérer le standard téléphonique
- Accueillir, identifier et renseigner les interlocuteurs vers la personne ou le service concerné
- Prendre les messages, transférer les communications et orienter les visiteurs
- Tâches administratives diverses : tri en envoi du courrier et des colis, classement
- Faire les dossiers des cartes grises
-Gestion de l'ANTS
Vous disposez d'une première expérience simialire dans l'automobile section immatriculation.
Vous maitrisez le système ANTS.
Vous avez un bon relationnel, êtes souriant et savez gérer vos priorités. Vous êtes organisé et proactif.
Conditions :
35h/ semaine du lundi au vendredi
Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 19 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « 35h/ semaine du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Grasse 06130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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