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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Grasse

Aide-soignant DE H/F

Offre d'emploi : Aide-soignant DE H/F à Grasse (06), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
Intérim
Lieu
Grasse 06130
Contrat
Intérim - 12 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

? Et si votre prochain poste vous offrait bien plus qu'une simple mission ?
Vous êtes Aide-Soignant(e) et recherchez une nouvelle expérience dans un environnement professionnel stimulant ? Vous aimez le contact humain, le travail en équipe et souhaitez rejoindre un établissement offrant un cadre de travail privilégié ?
Vitalis Médical Cannes, expert du recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, vous accompagne pour trouver des missions adaptées à votre parcours et à vos disponibilités.
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) H/F en intérim pour intervenir au sein d'une Clinique / SMR située à Grasse.
? Le petit plus ? Un environnement particulièrement agréable, au cœur d'un parc paysager avec une vue remarquable sur l'arrière-pays grassois, à quelques minutes du centre historique de Grasse.
Vos missions
Un poste où chaque geste compte
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouez un rôle essentiel auprès des patients. Vous serez notamment amené(e) à :
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention
Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne
Participer au maintien de leur autonomie et à leur bien-être
Collaborer quotidiennement avec les infirmier(ères) et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
Intervenir dans différents services selon les besoins de l'établissement
Pré-requis
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé
Profil recherché
? Le profil qui fera la différence
Vous êtes avant tout une personne humaine, fiable et engagée.
Pour réussir sur ce poste, vous disposez de :
Votre Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS), indispensable
Une première expérience en clinique, SMR ou milieu hospitalier est un véritable atout
Un excellent sens du relationnel et de l'écoute
De la patience, de la bienveillance et de la discrétion
Une bonne capacité d'adaptation et un véritable esprit d'équipe
? Vous aimez vous sentir utile et savez garder votre professionnalisme même dans les situations exigeantes ? Votre profil nous intéresse !
? Les avantages de vos missions avec Vitalis Médical
Parce que votre engagement mérite d'être valorisé :
? Des missions adaptées à vos disponibilités
? Une rémunération attractive selon votre profil
? Des acomptes possibles deux fois par semaine
? Indemnités de fin de mission + congés payés
? Accès aux avantages du CE : réductions, loisirs et offres partenaires
? Pourquoi choisir Vitalis Médical Cannes ?
Avec nous, vous bénéficiez d'un véritable accompagnement professionnel :
Un interlocuteur dédié et disponible
Une équipe réactive qui connaît votre parcours
Des opportunités dans des établissements partenaires de qualité
Des missions variées pour enrichir votre expérience
Une agence qui valorise vos compétences et votre engagement
? Prêt(e) à faire la différence ?
Si vous souhaitez rejoindre une équipe investie et mettre votre savoir-faire au service des patients, cette mission est peut-être votre prochaine belle opportunité professionnelle !
? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et échangeons sur votre projet.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partiel
Salaire : 14 € - 17 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 44 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 14 € - 17 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuGrasse 06130
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé »
  • « Votre Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS), indispensable »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
DEAS
Diplôme d'État d'aide-soignant.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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