Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Sous-directeur des affaires économiques et financières H/F
Date limite de candidature : 16 novembre 2026 (dans 24 jours).
- Entreprise
- Secrétariat Général — Paris (75)
- Lieu
- Paris 75
- Contrat
- Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste
(i) Le sous-directeur ou la sous-directrice assure l'encadrement et l'animation de la sous-direction des affaires économiques et financières, qui est constituée de six entités (50 ETP). Il ou elle est en charge, en étroite liaison avec les directions générales, les responsables de programmes budgétaires et les autres services du secrétariat général, de la coordination de la fonction financière ministérielle;
(ii) Il ou elle est également responsable du bon fonctionnement de la chaîne de la dépense et en coordonne la modernisation constante, y compris des systèmes d'information financière. Il ou elle est responsable du secrétariat des instances ministérielles de dialogue interne sur les questions financières (collège des responsables de programme, comité des responsables financiers, comité de maîtrise des risques) et, conjointement avec le sous-directeur de la politique immobilière et des services généraux, de celui de la commission ministérielle des projets immobiliers (CMPI);
(iii) Par ailleurs, il ou elle participe, en liaison avec les directions générales concernées, à l'exercice de la tutelle des opérateurs du ministère. Il ou elle conçoit, propose et diffuse la doctrine de la tutelle et du pilotage stratégique des opérateurs dans les domaines administratifs et financiers ;
(iv) Il ou elle accompagne le déploiement et la mise en œuvre des dispositifs de contrôle interne et s'assure de leur effectivité en matière budgétaire et comptable ; il ou elle contribue à la formation et à la diffusion des enjeux de responsabilité des gestionnaires publics et de probité. De manière générale, il ou elle assure la synthèse ministérielle des dispositifs mis en place à cet égard.
(v) Enfin, il ou elle pilote, évalue et valorise la politique du ministère en faveur du mécénat et du développement économique des opérateurs ; il ou elle coordonne la politique de ses opérateurs, des fondations et des fonds de dotations notamment en participant à la définition du cadre juridique et éthique en la matière et en animant les réseaux correspondants ; il ou elle participe à cet égard à l'activité évènementielle du ministère en faveur du mécénat (séminaires, conférences, tables-rondes).
(vi) Il ou elle assure et coordonne les relations du ministère avec la Cour des comptes et, dans son domaine de compétences, avec le Parlement. Il ou elle est responsable du suivi des travaux parlementaires en matière de projets de loi de finances, à la fois sur les volets fiscaux et budgétaires.
Profil recherché :
Une compétence éprouvée dans le domaine budgétaire est indispensable. Une expérience réussie dans le management et dans les métiers administratifs, en administration centrale, déconcentrée et/ou en établissements publics est également indispensable. Une connaissance des secteurs d'intervention du ministère de la culture et de la procédure parlementaire sera appréciée.
Compétences techniques :
- connaître l'environnement professionnel : niveau expert ;
- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert ;
- avoir des compétences en informatique bureautique : niveau expert ;
- avoir des compétences juridiques : niveau pratique.
Savoir-faire :
- savoir manager : niveau expert ;
- savoir travailler en équipe : niveau expert ;
- savoir s'organiser : niveau expert ;
- savoir rédiger et analyser : niveau expert ;
- avoir l'esprit de synthèse : niveau expert ;
- savoir hiérarchiser et déléguer : niveau expert.
L'employeur :
La culture est un formidable vecteur de cohésion sociale, d’ouverture sur le monde, d’épanouissement personnel et de rayonnement. L’ambition du ministère de la Culture consiste à la promouvoir, la développer et la rendre accessible au plus grand nombre… dans ses formes les plus diverses.
En intégrant les équipes du ministère de la Culture, vous contribuerez :
à protéger et valoriser la richesse de notre patrimoine
à stimuler la création et les œuvres de l’esprit
à promouvoir la diversité culturelle
à favoriser l’accès à l’art et à la culture
à accompagner les services du ministère pour qu’ils puissent mettre en œuvre les politiques culturelles.
Descriptif du service
La sous-direction des affaires économiques et financières (SDAEF) fait partie du service des affaires financières et générales (SAFIG).
Au sein du secrétariat général du ministère de la culture, le SAFIG accueille plus de 120 collaborateurs alliant des expertises et expériences variées. Acteur central pour le fonctionnement du ministère ainsi que pour la conception et la conduite de ses politiques publiques, il remplit un rôle stratégique dans le réseau constitué par l'administration centrale, les services déconcentrés du ministère, ses opérateurs et ses partenaires interministériels.
La SDAEF a la charge du suivi et du pilotage en synthèse de la chaine financière du ministère et de la tutelle des opérateurs : négociations budgétaires, expertise fiscale, mécénat et développement économique, règlementation et performance financières, maîtrise des risques, SI financiers.
La sous-direction de la politique immobilière et des services généraux a la charge du pilotage des enjeux immobiliers, logistiques et archivistiques du ministère. Elle définit et optimise la stratégie immobilière, assure la maîtrise d'ouvrage et l'exploitation des 3 sites emblématiques, ainsi que les services aux agents.
La mission ministérielle des achats, 12 agents, a la charge de définir, piloter et animer la fonction achats du ministère et de ses opérateurs, d'élaborer les stratégies achats tant ministérielles qu'interministérielles et de mener la passation des marchés de l'administration centrale.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
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| Contrat | Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une compétence éprouvée dans le domaine budgétaire est indispensable. »
- « Une expérience réussie dans le management et dans les métiers administratifs, en administration centrale, déconcentrée et/ou en établissements publics est également indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une connaissance des secteurs d'intervention du ministère de la culture et de la procédure parlementaire sera appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
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