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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Soudeur (H/F)

PARTNAIRE 41Publiée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Partnaire 41
Lieu
Morée 41160
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Notre client est une entreprise dynamique et en pleine expansion, spécialisée dans toute type de pièces. Elle se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés.

Vos missions !

- Assemblage de pièces
- Réalisation de soudures épaisses précises et durables MIG TIG ARC
- Suivi des instructions et repart des normes de qualité
- Collaboration étroite avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs
- Travailler en équipe sur des projets au sein de l'entreprise Nous recherchons:
Un candidat avec une expérience confirmée en soudure
Avoir du savoir être est essentiel !
Savoir travailler en équipe, avoir du respect, être à l'écoute et avoir de la rigueur
Adaptation et anticipation sont les deux mots clefs pour la réussite de ce poste
Organisation et optimisation des tâches

Quelques point pratiques :

Localisation : A 25 minutes de Mer (41)
Type de contrat : contrat intérim
Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement
Horaires : 35h par semaine -> En horaires d'équipe
Ticket restaurants + Prime d'équipe

Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Le marché de soudeur — Loir-et-Cher (41)

  • 6 offres de soudeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Loir-et-Cher), 35 en Centre-Val de Loire, 373 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 200 € (sur 26 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 83 % Intérim, 17 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de soudeur dans le département : Partnaire, Partnaire 41, Adecco.

Toutes les offres de soudeur · Emploi à Vendôme · Emploi en Centre-Val de Loire

Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMorée 41160
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de soudeur en Centre-Val de Loire (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 970 € et 2 200 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Ticket restaurants · Prime d'équipe · mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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