Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Avoine
Soudeur (F/H)
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Avoine 37420
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
En tant que Soudeur - Chargé de travaux, vos missions principales sont les suivantes :
Préparer, assembler et souder des ensembles de tuyauteries et structures selon les procédés requis (TIG, ARC, etc.) et le respect strict des DMOS.
Assurer le rôle de chargé de travaux : animer le briefing préalable, vérifier la conformité des autorisations de travail et veiller au respect des consignes de sécurité, de radioprotection et de sûreté de l'équipe.
Contrôler visuellement vos soudures et garantir la traçabilité des opérations dans les dossiers de suivi d'intervention (RFI/DSI).
Conditions :
Travail en zone contrôlée / milieu contraint (port des EPI spécifiques).
Indemnités de grands déplacements (le cas échéant), paniers repas, primes d'habillage et primes liées aux conditions de travail du secteur.
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Le marché de soudeur — Indre-et-Loire (37)
- 4 offres de soudeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre-et-Loire), 38 en Centre-Val de Loire, 443 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 960 € et 2 200 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 50 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de soudeur dans le département : Gi Group France, Chottin Plus, Randstad.
Toutes les offres de soudeur · Emploi à Avoine · Emploi en Centre-Val de Loire
Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Avoine 37420 — « Indemnités de grands déplacements (le cas échéant), paniers repas, primes d'habillage et primes liées aux conditions de travail du secteur. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de soudeur en Centre-Val de Loire (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 960 € et 2 200 € ; 29 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Préparer, assembler et souder des ensembles de tuyauteries et structures selon les procédés requis (TIG, ARC, etc.) et le respect strict des DMOS. »
Avantages cités dans l'annonce
paniers repas · primes d'habillage · primes liées
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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