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Soudeur (H/F)

Toutes les offres de soudeur 443Toutes les offres à Halluin 33

CRITPubliée il y a 11 h

Intérim

Entreprise: Crit
Lieu: Halluin 59250
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur pour une mission en intérim en 3*8.
Vos missions :
- Réalisation des opérations de soudage selon les procédures établies
- Contrôle de la qualité des soudures effectuées
- Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
- Travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:**
- Expérience de 2 à 5 ans en soudage
- Formation BAC Professionnel en soudure
- Maîtrise des techniques de soudage
- Connaissance des normes de sécurité
- Capacité à travailler en équipe

Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

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Le marché de soudeur — Nord (59)

17 offres de soudeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 35 en Hauts-de-France, 443 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 890 € et 2 000 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 82 % Intérim, 12 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de soudeur dans le département : Randstad, Groupe Morgan Services, Temporis Seclin.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Toutes les offres dans le Nord (5 435) · Toute la région Hauts-de-France

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Halluin 59250 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Expérience de 2 à 5 ans en soudage » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de soudeur en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 920 € et 2 120 € ; 220 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation BAC Professionnel en soudure »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).