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SOUDEUR EXPERIMENTE (H/F/D)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Lezennes 59260
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Le client leader dans le domaine de l'industrie recherche actuellement un soudeur talentueux pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de l'assemblage et de la soudure de pièces métalliques, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Vos principales missions incluront :
Préparer et positionner les pièces à souder selon les plans techniques
Choisir les méthodes de soudure appropriées et effectuer les soudures selon les instructions
Contrôler la qualité des soudures réalisées et effectuer les réparations nécessaires
Assurer l'entretien régulier des équipements de soudure
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production
Ce poste vous offrira l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise innovante et d'apporter votre expertise au développement de projets variés.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Le marché de soudeur — Nord (59)

17 offres de soudeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 35 en Hauts-de-France, 443 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 890 € et 2 000 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 82 % Intérim, 12 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de soudeur dans le département : Randstad, Groupe Morgan Services, Temporis Seclin.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Lezennes 59260 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?