Offres d'emploi › Hauts-de-France › Bailleul
SOUDEUR H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Bailleul 59270
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions
Au sein d'une équipe dynamique et soudée, vous participez à la fabrication et à l'assemblage de pièces métalliques dans un environnement où la qualité, la précision et la sécurité sont essentielles. Vous intervenez sur différentes opérations de soudage en veillant à respecter les plans, les consignes techniques et les exigences de production. Votre savoir-faire contribue directement à la réussite des projets et à la satisfaction des clients.
- Préparer les pièces à souder en vérifiant leur conformité et en réalisant les ajustements nécessaires.
- Réaliser les opérations de soudage selon les procédés adaptés aux matériaux et aux exigences techniques.
- Assembler les éléments métalliques en respectant les plans, les cotes et les tolérances demandées.
- Contrôler la qualité des soudures et effectuer les reprises si nécessaire.
- Lire et interpréter les documents techniques, plans et consignes de fabrication.
- Assurer l'entretien courant du poste de travail et du matériel utilisé.
- Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les procédures en vigueur.
- Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe afin de garantir une production fluide et efficace.
- Utiliser et régler un poste à souder MIG
Vous évoluez dans un cadre de travail convivial, où l'entraide et le professionnalisme vont de pair. Votre implication, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions au quotidien.
Au sein d'une équipe dynamique et soudée, vous participez à la fabrication et à l'assemblage de pièces métalliques dans un environnement où la qualité, la précision et la sécurité sont essentielles. Vous intervenez sur différentes opérations de soudage en veillant à respecter les plans, les consignes techniques et les exigences de production. Votre savoir-faire contribue directement à la réussite des projets et à la satisfaction des clients.
- Préparer les pièces à souder en vérifiant leur conformité et en réalisant les ajustements nécessaires.
- Réaliser les opérations de soudage selon les procédés adaptés aux matériaux et aux exigences techniques.
- Assembler les éléments métalliques en respectant les plans, les cotes et les tolérances demandées.
- Contrôler la qualité des soudures et effectuer les reprises si nécessaire.
- Lire et interpréter les documents techniques, plans et consignes de fabrication.
- Assurer l'entretien courant du poste de travail et du matériel utilisé.
- Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les procédures en vigueur.
- Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe afin de garantir une production fluide et efficace.
- Utiliser et régler un poste à souder MIG
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Le marché de soudeur — Nord (59)
- 17 offres de soudeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 35 en Hauts-de-France, 443 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 890 € et 2 000 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 82 % Intérim, 12 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de soudeur dans le département : Randstad, Groupe Morgan Services, Temporis Seclin.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bailleul 59270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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